社保中的养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的...查看全文

养老金的领取金额取决于个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资。个人账户养老金根据储存额和计发月数确定。基础养老金则根据全省上年度在岗职工月平均工资和个人平均缴费指数计算。...查看全文

社会保险需缴纳15年方可领取养老金，领取条件为达到法定退休年龄且累计缴费满15年。男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁为法定退休年龄。特殊工种、病残退休年龄有所不同。医保保险不足缴费年限可办理补缴手续，计算办法为调入时工资乘...查看全文

工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄影响员工休假福利，而社保缴费年限影响养老金数额。根据法律规定，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的职工可以享受养老保险待遇。如果不足15年，可以补足年份或选择其他养老保险方案。...查看全文

工龄可以视作交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医...查看全文

律师分析:工龄可以视作交纳年限。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请...查看全文

法律分析：月薪高和退休金无直接关系，退休金主要和社保缴费有关系，缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本...查看全文

法律分析：月薪高和退休金无直接关系，退休金主要和社保缴费有关系，缴费基数（指数）是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本...查看全文

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。 养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的领取是无限期规定的，...查看全文

养老保险的缴费基数与退休工资什么关系 养老保险基数”是指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指本人的实际收入额。但是如果实际收入额过高...查看全文

社保缴费基数越高，单位和劳动者缴纳的养老保险费越多，退休职工领取的养老金也越多。社保缴费基数乘以规定的费率，就是应缴的社会保险费。...查看全文

1、工龄越长，退休工资越高，因为养老金个人账户累计储存额会更多。 2、影响养老金的因素包括退休前一年的职工月均社平工资、缴费基数、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。 3、假设其他条件相同，工龄不同的人退休后的养老金差别主要在于个...查看全文

律师解答： 社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费...查看全文

律师分析： 原则上，城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费...查看全文

退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发；如果是因公牺牲的，按二十个月计发，如果是被追认为革命烈士，按四十个月计发。...查看全文

每年的社保缴费基数调整是很多人所关心的问题，尤其是上班族，缴费基数在调整的同时，也会影响自己需要从工资中拿出多少的金额来缴纳社保。那么社保缴费基数和工资有什么关系呢?想要了解更多关于社保缴费基数和工资的关系是怎样的的知识， 社保缴...查看全文

律师分析:二者没有实质关系，养老保险缴费的基数属于社保的范畴，而退休工资是特定人群的工资主要是指的是公务员或者事业单位人员退休后的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人...查看全文

社保中的养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的...查看全文

工龄与社保年假的关系 根据法律规定，员工累计工作满一年可享受5天年休假，但单位一般按本单位工作时间计算年休假。年假按累计工作年限计算，满1年不满10年的享受5天年假，满10年不满20年的享受10天年假，满20年的享受15天年假。国...查看全文

法律分析：工龄工资是工人工资的重要组成部分，工人退休之后领取退休金也与工龄有一定的关系，退休工龄工资有劳动法律规定，工人退休之后按照法律规定的工资标准享受退休工资待遇。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文