工伤六级,大概可以赔偿多少钱?

律师回答

律师分析:

六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤六级,大概可以赔偿多少钱

六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。...查看全文

工伤六级,大概可以赔偿多少钱

法律分析:工伤六级的赔偿费用:治疗工伤期间的工资福利由用人单位每月按其原标准来发放;一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十九条_...查看全文

工伤六级,大概可以赔偿多少钱

法律解析: 六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用...查看全文

工伤六级,大概可以赔偿多少钱?

法律解析: 六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用...查看全文

工伤六级,大概可以赔偿几钱?

律师解答: 六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用...查看全文

工伤六级大概赔多少万?

律师解答: 受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

六级伤残大概能赔多少钱

工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人...查看全文

工伤六级可以赔偿多少钱

法律分析:工伤六级可以获得下列赔偿:16个月的本人工资作为其一次性伤残补助金;本人工资的60%作为其伤残津贴;停工留薪期内的工资照发;以及医疗费、康复费等费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九...查看全文

六级伤残能赔偿大概一次性可赔偿多少钱?

律师分析:六级伤残赔偿金计算公式:六级残疾赔偿金=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×50%)法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从...查看全文

七级工伤赔偿大概多少钱

七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,但涉及具体的标准需要...查看全文

七级工伤赔偿大概多少钱?

律师分析: 七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,但涉及具...查看全文

8级工伤赔偿大概多少钱

法律分析:要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按...查看全文

9级工伤赔偿大概多少钱

法律分析:1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地...查看全文

眼六级伤残大概要赔多少钱?

律师分析: 六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所...查看全文

眼六级伤残大概要赔多少钱?

法律解析: 六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:(1)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为16个月本人工资;(3)一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所...查看全文

眼六级伤残大概要赔多少钱

一、眼六级伤残大概要赔多少钱经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...查看全文

工伤六级伤残可以赔偿多少钱

法律分析:工伤六级伤残赔偿项目:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。...查看全文

七级工伤大概可以赔付多少钱?

法律解析: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力...查看全文

6级工伤大概可以赔付多少钱

律师分析:1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时,还可以领取一...查看全文

9级工伤大概可以赔付多少钱

法律分析:工伤9级赔偿标准有如下: (1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资; (3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。 法律依据:《工伤保险条例...查看全文