退休工人领取死亡工资的具体规定

律师回答
摘要:退休工人死亡后,其亲属需报告社保机构,机构审核后支付丧葬补助费和一次性抚恤金,并终止基本养老保险关系。离休人员丧葬补助费按10个月基本养老金计发,退休人员和个体参保人员按4个月计发;一次性抚恤金,离休人员按10个月基本养老金计发,退休人员和个体参保人员按8个月计发。
退休工人死亡一般发10个月工资。领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系。
(一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
延伸阅读
退休工人死亡工资申领流程及条件
退休工人死亡工资申领流程及条件是指退休工人在其离世后,其合法继承人或指定受益人有权申请领取其应享受的死亡工资的一项规定。申领流程包括以下几个步骤:首先,申请人需要准备相关材料,如退休工人的身份证明、死亡证明、继承人的身份证明等。然后,申请人需前往所在单位或相关部门提交申请,并填写相关表格。接下来,单位或部门将对申请材料进行审核,并核实退休工人的身份和继承人的资格。最后,一旦申请获批,退休工人的死亡工资将按照规定的方式发放给合法继承人或指定受益人。申领条件包括:退休工人已经享受了一定的退休待遇,且在其离世时尚未领取全部应得的退休工资。此外,申请人必须是合法的继承人或经过退休工人指定的受益人,并能提供相关的证明文件。以上是退休工人死亡工资申领流程及条件的基本概述,具体操作细节可能因地区和政策的不同而有所差异,建议申请人在申请前咨询相关部门或法律专业人士以获取准确的信息。
结语:退休工人死亡后,其亲属需及时报告社会保险经办机构,并提供有效的死亡证明材料。经过审核后,社会保险经办机构将办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金,并终止基本养老保险关系。丧葬补助费标准根据退休人员和个体参保人员的基本养老金金额不同而定。一次性抚恤金标准也根据不同人员的基本养老金金额而有所区别。退休工人死亡工资申领流程及条件需遵循相关规定,包括准备必要材料、递交申请、审核核实等步骤。具体操作细节请咨询相关部门或法律专业人士以获取准确信息。
法律依据
《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十五条
(丧葬抚恤)领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续,同时终止基本养老保险关系:
(一)丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

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