工作干一个星期不干了有工资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作干一个星期不干了有工资嘛？

答

律师解答：正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关...查看全文

问工作干一个星期不干了有薪资吗？

答

法律解析：正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关...查看全文

问干了一星期走了有工资吗

答

离职一周内应支付工资，如未支付可投诉或申请仲裁。离职一周内应支付工资，如未支付可投诉或申请仲裁；工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、物价补贴、加班加点工资；特殊情况下有特殊支付规定。...查看全文

问干了一个星期被开除了有工资吗？

答

律师分析：劳动者上班一星期被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问工厂干了一个星期不干，老板不给工资怎么办？

答

老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁...查看全文

问小时工干满一个星期有工资吗？

答

律师分析：小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的...查看全文

问小时工干满一个星期有工资吗

答

律师分析:小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府...查看全文

问干了一个星期不给工资怎么办

答

劳动者在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会可以申请仲裁，提交有效的劳动合同、考勤记录等证明双方存在劳动关系。对于拖欠工资的情况，一般由用人单位进行举证。此外，劳动者还可以向调解组织申请调解。...查看全文

问万达干一个星期不干了有工资吗没签劳务合同

答

法律分析：一、万达干一个星期不干了有工资吗没签劳务合同有工资，工作超过一个月，没签劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满...查看全文

问干了一个星期被开除了有工资嘛？

答

律师解答：劳动者上班一星期被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问干一星期辞职有工资吗？

答

律师分析：工作一周辞职有工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。【法律依据...查看全文

问签了劳动合同干了一个星期有工资吗

答

劳动者上班一星期有工资吗不论是否有试用期，工资都应该正常支付，可以按天计算。如果没有合同，根据新劳动合同法第七条之规定，你们之间存在事实劳动合同关系。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单...查看全文

问干了一个月不想干了有工资吗

答

法律分析：劳动者是享有劳动报酬请求权的，做一个月辞职有工资。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余...查看全文

问干了一个月不想干了有工资吗

答

法律分析：一、干了一个月不想干了有工资吗1、上班一个月辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动...查看全文

问小时工干满一个星期有工资嘛？

答

律师解答：小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的...查看全文

问假期工作干了几天不想干了有工资吗？

答

1、一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...查看全文

问工作了一个星期有工资吗

答

正常情况下应该是有的，但不确定你进公司的时候是否有签什么协议。1、按照《劳动法》规定，从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利，不论工作时间长短，都应按照规定获得劳动报酬；2、离职之前写辞职报告，可以申请主动离...查看全文

问小时工干满一个星期有薪资吗？

答

法律解析：小时工干满一个星期有工资。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的...查看全文

问小时工干满一个星期有薪资吗？

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问没签合同干一个星期有工资吗？

答

法律分析：一、没签合同干一个星期有工资吗？只工作一周没签合同也有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职，需要提前三天通知单位，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。上班一周没签合...查看全文