法律分析:
如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,双方之间形成的是雇佣关系,由雇主应承担责任。如果装卸工只是临时安排工作的,双方之间形成的是劳务关系,不能以劳动关系解决工伤纠纷,只能以侵权责任法中相关规定请求用人单位承担责任。
法律依据
《工伤保险条例》 第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
法律分析:
如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,双方之间形成的是雇佣关系,由雇主应承担责任。如果装卸工只是临时安排工作的,双方之间形成的是劳务关系,不能以劳动关系解决工伤纠纷,只能以侵权责任法中相关规定请求用人单位承担责任。
法律依据
《工伤保险条例》 第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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雇主类型决定了对装卸工伤害的赔偿责任。对于个人雇主或非法人组织,形成一般雇佣关系,按人身损害赔偿标准承担责任;对于具有法人主体资格的雇主或挂靠单位,形成劳动关系,应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任;对于非工作时间或非工作原因的伤...查看全文
律师分析: 装卸工为临时上车装货的人员,不是乘坐车辆的人员,也不是驾驶人员,因而不属于车上人员。其在车辆使用过程中从车上摔下受伤,应认定为机动车交通事故责任强制保险中的第三者。根据《道路交通安全法》第七十六条规定:机动车发生交通事...查看全文
个人或非法人主体的雇主与装卸工形成一般雇佣关系,雇主应按人身损害赔偿标准承担责任;具有法人主体资格的雇主或挂靠单位与装卸工形成劳动关系,应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任;非工作时间或非工作原因受伤的装卸工需自负责任,侵权物管理...查看全文
装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体:1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人身损害赔偿的标准,承担相应的赔偿责任。2、如果雇主具有法人主体资格,与...查看全文
按国际商会制订并于1990年修订的《1990年国际贸易术语解释通则》(以下简称《1990年通则》),对CIF贸易术语买卖双方义务作了规定。卖方义务A3和A6规定,卖方负责订功梗哆妓馨幻鹅潍珐璃立运输合同将货物运至指定的目的港,并支...查看全文
律师分析: 承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。 承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保...查看全文
律师分析:承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任。法律依据:...查看全文
法律分析: 装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的,属于工伤,由用人单位赔偿;如果属于雇佣关系,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...查看全文
法律分析: 装修工人受伤责任认定有以下情形: 第一,当事人请的是装修公司的人,当事人与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位负责,也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二,当事人请的是个人,则与工人之间是雇佣关系,工人受伤...查看全文
法律分析:装修工人受伤责任认定有以下情形:_x000D_ 第一,当事人请的是装修公司的人,当事人与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位负责,也就是由装修公司来承担赔偿责任。_x000D_ 第二,当事人请的是个人...查看全文
律师分析: 按照谁受益谁负责的原则来处理,因为卸货受伤,货主应该负责的受伤的治疗费用。如果是给单位工作,受益方是单位,那么可能构成工伤的,单位应该承担相应的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个...查看全文
运输合同卸货时受伤,如果合同规定承运人负责卸货,责任由承运人承担;如果规定由收货人负责卸货,责任由收货人承担。劳动者因卸货受伤属于工伤事故,用人单位应承担民事赔偿责任。...查看全文
法律分析: 运输合同卸货时受伤谁负责看合同约定,没有约定的,看受伤的原因和过错程度。运输合同承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,...查看全文
卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题,由承运人或者收货人承担责任。_x000D_ 运输卸货中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔...查看全文
卸货工人从车上掉下来受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金分别承担责任;若属于工伤但涉及劳务关系,雇佣人和卸货工人需根据双方过错承担责任;若是侵权人造成的,由侵权人负责赔偿人身损害;还有其他情况。...查看全文
法律分析:一、私人装修工人受伤谁负责1.当事人请的是装修公司的人,当事人与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位负责,也就是由装修公司来承担赔偿责任。2.当事人请的是个人,则与工人之间是雇佣关系,...查看全文
律师分析: 业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身...查看全文
法律分析:业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。法律依据:《最高...查看全文
装修工人受伤谁负责 1、装修工人受伤当事人若不是直接雇佣工人的,则没有责任。2、因为装修工人属于装修公司的劳动者,根据相关法律规定,若是被认定为工伤的,受伤的人可以享受工伤保险待遇。 工地工人受伤包工头和公司谁负责 工人与包工头的...查看全文
运输合同卸货时受伤,如果合同约定承运人负责卸货的,由承运人负责。如果由收货人负责卸货的,由收货人负责。劳动者因卸货受伤的,属于因工伤事故遭受人身损害,用人单位应当承担民事赔偿责任。 承揽合同承揽人受伤谁赔偿 承揽合同承揽人受伤一般...查看全文
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