一、销售岗位是否50岁退休
女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
二、根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限，如果没有缴纳满15年怎么办?
1、一次性补缴
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被国家逐步取消了。
目前，只有符合以下条件才能一次性补缴:
2011年以前退休的国有企业事业单位职工;2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
2、按年补缴
如果你到了退休年龄，还未缴满15年，你可以每年补缴，但这种方式必须支付一定的滞纳金。
3、延迟退休
如果你达到法定退休年龄，而社保还没有缴满15年，可以申请延迟退休，但最多只能申请5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。但我觉得这种选择不太现实，毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
5、放弃缴纳
最后一种方式是，放弃缴纳社保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但相对的，退休之后，也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。不到万不得已，不建议使用这种方法。
销售员属于计么岗位?女的多少岁能退休?
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
销售岗位是否50岁退休？
律师分析： 男除非证明完全丧失劳动能力的人可以。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 女年满五十周岁连续工龄十年的可以退休。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文
"女干部身份,工人岗位,多少岁退休"
退休对我们对每个人来说都是值得关注的。，我国新出台的政策有调整公司职员的退休年龄的相关规定。所以，在现目前来说就应该根据最新出台的政策进行执行。下面就由专业律师为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。 2017年女职工55岁退...查看全文
下岗女干部多少岁离退休？
法律解析： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，...查看全文
下岗女干部多少岁离退休？
律师解答： 1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，...查看全文
下岗女职工多少岁办退休下岗职工买断后多少岁办退休？
律师分析： 下岗女工退休年龄为年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力累计工...查看全文
下岗女工50岁能退休么
不可以，需要到达退休年龄。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行形式》和《关于安置老弱病残干部的暂行形式》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女...查看全文
女性员工多少岁退休
律师分析:长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理...查看全文
女性员工多少岁退休
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定...查看全文
女性员工多少岁退休？
律师分析： 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确...查看全文
女员工多少岁单位不能辞退
法律分析：女员工任何年龄都是可以辞退的，但需要符合法定的条件，法律上只规定了三期不可以辞退，根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：...查看全文
女的多少岁退休??
法律解析： 女性的退休年龄是由国家或地区的法律、政策和制度来规定的。在中国大陆，女性的正常退休年龄是55岁，这是根据《中华人民共和国劳动法》规定的。但是，在某些情况下，女性的退休年龄可能会提前或推迟。例如，女性从事特殊职业的退休年...查看全文
女的多少岁退休??
法律解析： 女性的退休年龄是由国家或地区的法律、政策和制度来规定的。在中国大陆，女性的正常退休年龄是55岁，这是根据《中华人民共和国劳动法》规定的。但是，在某些情况下，女性的退休年龄可能会提前或推迟。例如，女性从事特殊职业的退休年...查看全文
女的多少岁退休
我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少？ 一、法律上规定的女职工退休年龄是多少 目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相...查看全文
女的多少岁退休??
律师解答： 女性的退休年龄是由国家或地区的法律、政策和制度来规定的。在中国大陆，女性的正常退休年龄是55岁，这是根据《中华人民共和国劳动法》规定的。但是，在某些情况下，女性的退休年龄可能会提前或推迟。例如，女性从事特殊职业的退休年...查看全文
女的多少岁退休?
律师分析： 女性的退休年龄是由国家或地区的法律、政策和制度来规定的。在中国大陆，女性的正常退休年龄是55岁，这是根据《中华人民共和国劳动法》规定的。但是，在某些情况下，女性的退休年龄可能会提前或推迟。例如，女性从事特殊职业的退休年...查看全文
单位女职工多少岁退休？
律师分析： 企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。 另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...查看全文
单位女职工多少岁退休
企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。 另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动...查看全文
在管理岗位多少年按55岁退休
您好，很高兴为您解答。在管理岗位10年按55岁退休，1.女干部正常退休年龄为年满55周岁，女工人正常退休年龄为年满50周岁。2.退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;3.在管理岗位连续工作不满10年的，按5...查看全文
女同志哪些岗位55岁退休
1、劳动法限定女性50岁退休,女干部55岁退休,这里的女干部是指公务员或者国企,事业单位的身份,通常公司管理人员不适用这个限定的。 2、《国务院关于工...查看全文
公益性岗位的退休年龄是多少周岁
女干部退休年龄规定：女工人年满50岁，连续工龄满10年可退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合条件一的男性需满60岁，女性需满50岁，连续工龄满10年；符合条件二...查看全文
推荐律师
刘萍
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务127人次
