离休老干部的丧葬费是多少?

律师回答
摘要:离休干部丧葬费标准:职工死亡抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
离休干部丧葬费:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
延伸阅读
离休老干部享受的丧葬费用政策有哪些?
离休老干部享受的丧葬费用政策主要包括以下几个方面。首先,根据相关法律法规,离休老干部的丧葬费用由单位或社会保险基金承担,不需要个人承担。其次,丧葬费用包括丧葬仪式费用、殡葬费用、丧葬用品费用等。具体金额根据地区和单位的不同而有所差异。此外,对于特殊情况,如烈士、优抚对象等,还有相应的丧葬费用补助政策。需要注意的是,享受丧葬费用政策需要符合相关条件,如在离休状态下去世、按规定进行丧葬等。具体政策细则可以咨询所在单位或地方相关部门,以确保享受相应的待遇。
结语:离休老干部的丧葬费用政策涵盖了多个方面,包括单位或社会保险基金承担费用、涵盖丧葬仪式、殡葬和丧葬用品等费用。具体金额因地区和单位而异。特殊情况下,如烈士、优抚对象等,还有相应的补助政策。享受此政策需要符合相关条件,如在离休状态下去世、按规定进行丧葬等。详情请咨询所在单位或地方相关部门,以确保享受应有的待遇。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

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