公务员法工作满15年年假-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员法工作满15年年假

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法律分析：　公务员法对公务员旷工作出了规定，连续旷工15天或一年累计旷工30天的，给予辞退处理。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。【法...查看全文

问工作满15年年假

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法律分析：已满10年不满20年的，年休假10天。怎么计算带薪年假的工资: (1)带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者...查看全文

问工作满15年年休

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法律分析：十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。根据《职工带薪年休假条...查看全文

问工作15年年休假

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问公司员工工作满15年能够病退吗

答

病退是一种提前退休规则，公司工人因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。申请病退需要满足完全丧失劳动本领、限定年龄和交纳基本养老保险费年限等三个要求。患病或非因工负伤的工人可以向用人单位提议病退申请，经劳动保障部门判定后可获...查看全文

问员工工作满年假几天？

答

律师解答： 1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已...查看全文

问工作15年年假多少

答

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？劳动者十五年工龄休几天年假已满10年不满20年的，...查看全文

问工作年满15年公司辞退赔偿？

答

律师分析：具体情况具体分析，如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题，是可以请求继续履行劳动合同的，或者也可以根据实际情况，要求单位向自己支付经济补偿金、经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 ...查看全文

问工作满几年年休15天？

答

律师解答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作...查看全文

问累计工作满15年

答

法律分析：连续工作满十五年，是可以辞退应当根据退休年龄时间而定，职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍然能够...查看全文

问员工工作满15年有权辞退吗？

答

一、员工工作满15年有权辞退吗?职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍然能够辞退该职工。...查看全文

问员工在公司工作不满一年有年假嘛？

答

律师解答：劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满一年才能休年假，很多劳动者往往因为自己工作不满一年而不敢提出带薪休假。只要满一年，不论你是在同一或不同一公司工作，就...查看全文

问员工在公司工作不满一年有年假吗？

答

律师分析：劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满一年才能休年假，很多劳动者往往因为自己工作不满一年而不敢提出带薪休假。只要满一年，不论你是在同一或不同一公司工作，就...查看全文

问基层公务员工作年限不满一年

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基层工作时间的计算精确到月，工作未满1个月的按1个月计算。自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满12个月累加为1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历的时间可以累加计算。基层工作年限的界定：参加“选聘高校毕...查看全文

问公务员工作年限满30年的计算？

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律师分析：公务员工作年限满30年，应当自参加工作时办理入职手续的当天开始计算。公务员工龄满30年的可以申请提前退休，工资按照做满30年的工龄进行计算。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之...查看全文

问工作满多少年，公休15天？

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工龄20年以上的职工享有年休15天假，工作满一年可申请5天带薪休假。根据工作年限，不满10年的职工休假5天，不满20年的休假10天，满20年的休假15天。...查看全文

问员工工作满一年有几天年假？

答

律师分析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

问累计工作年满15年年休假是多少钱一年

答

法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (1)职工依法...查看全文

问员工工作满年假多少天？

答

法律解析： 1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已...查看全文

问员工工作满年假多少天？

答

律师分析： 1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已...查看全文