社保从何时开始交

律师回答
摘要:劳动者入职后,用人单位应在30日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并由用人单位代扣代缴职工应缴纳的社会保险费,同时用人单位需每月向职工明细报告缴纳情况。
社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
延伸阅读
社保缴纳起始时间及相关规定
社保缴纳起始时间及相关规定根据国家法律法规的规定,社保缴纳的起始时间是根据雇佣关系的建立来确定的。一般来说,雇佣关系的建立时间即为社保缴纳的起始时间。具体来说,雇佣关系的建立时间是指劳动合同签订或者口头协议达成的日期。在这个日期之后,雇主应当按照相关规定开始为员工缴纳社保费用。需要注意的是,不同地区和不同类型的社保,其缴纳起始时间和规定可能会有所不同。因此,建议雇主和员工在雇佣关系建立时,及时了解并遵守当地社保缴纳的起始时间及相关规定,以确保合规缴纳社保费用,保障员工的权益。
结语:社保缴纳是劳动者入职后的必要程序。雇主应在劳动者入职后30天内向社保机构申请办理社保登记。劳动者的社保费用由雇主代扣代缴,雇主应每月向劳动者明确缴纳的社保费用。需要注意的是,社保缴纳的起始时间根据国家法律法规的规定,并根据雇佣关系的建立日期确定。不同地区和类型的社保有可能存在差异,建议雇主和员工及时了解并遵守当地的社保缴纳规定,以保障员工的权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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