违法。
一天上班12小时是违法的。
根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
超过的，就是违法。
一天工作12小时是否违法？
律师回答
摘要：违法！一天工作12小时违反了国家的工时制度，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。超出这个范围就是违法。
延伸阅读
劳动法对工作时间的限制及法律责任
根据劳动法规定，工作时间受到一定的限制。一天工作12小时是否违法要根据具体情况来判断。根据劳动法的规定，正常情况下，一天工作时间不得超过8小时，超过8小时的部分应当按照加班的形式进行，并按照一定比例支付加班工资。然而，劳动法也允许特定行业或特殊情况下工作时间的延长，但必须保证工人的合法权益。如果一天工作12小时的情况没有得到合理的安排和补偿，就有可能违反劳动法的规定，雇主可能会承担相应的法律责任，包括支付加班工资、经济赔偿等。因此，需要根据具体情况来判断是否违法，并在必要时寻求法律援助。
根据劳动法规定，工作时间受到一定的限制。一天工作12小时是否违法要根据具体情况来判断。根据劳动法的规定，正常情况下，一天工作时间不得超过8小时，超过8小时的部分应当按照加班的形式进行，并按照一定比例支付加班工资。然而，劳动法也允许特定行业或特殊情况下工作时间的延长，但必须保证工人的合法权益。如果一天工作12小时的情况没有得到合理的安排和补偿，就有可能违反劳动法的规定，雇主可能会承担相应的法律责任，包括支付加班工资、经济赔偿等。因此，需要根据具体情况来判断是否违法，并在必要时寻求法律援助。
结语：违法！根据劳动法规定，一天工作12小时是违法的。根据国家工时制度，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。尽管用人单位在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，但每日延长不得超过3小时，每月延长不得超过36小时。超过这一限制，雇主将承担法律责任。根据具体情况判断是否违法，并在必要时寻求法律援助。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
实习生一天工作12个小时是否违法
法律分析：一、实习生一天工作12个小时是否违法1、实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时;有特殊情况的，也每天不超过三小时，每...查看全文
一天工作12小时违法吗？
律师分析： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文
一天工作12小时违法吗
工作超过12小时是违法的，除非出现以下情况之一：1、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，需要及时修复；2、自然灾害、事故或其他原因威胁劳动者的生命健康和财产安全，需要紧急处理；3、其他情况。劳动者每天工作...查看全文
一天工作12小时违法嘛？
律师解答： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文
一天工作12小时违法吗
法律解析： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文
一天工作12小时违法吗？
法律解析： 不合法根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：用人单位由于生产经营需要，经与工...查看全文
一天12小时的工作违法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
临时工一天工作12小时违法嘛？
律师解答： 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息...查看全文
临时工一天工作12小时违法吗？
律师分析： 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息...查看全文
一天工作超过12小时违法吗
根据我们国家现有的劳动法律的具体规定，还有司法解释的规定，可以知道，一天12小时工作制违反了法律，因为我国《劳动法》规定劳动者每日加班是不得超过3个小时的，如果劳动者正常工作时间是8个小时的话，那么一共也只有11个小时。...查看全文
暑假工一天工作12小时违法吗
暑假工的工作时间有法律规定。对于劳动者来说，一天工作超过12小时是违法的。但对于在校生来说，劳务合同可以约定一天工作12小时是合法的。劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息1天。...查看全文
小时工每天工作12小时违法吗
小时工工作12小时违法吗 劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行...查看全文
每天12小时工作违法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
每天12小时工作违法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
合法工作时间：一天12小时是否可行？
一天上班12小时是违法的，根据国家规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。超过这个限制就是违法。...查看全文
电子厂一天工作12小时违法嘛？
律师解答： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
法律解析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
服务员一天工作12小时违法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
电子厂一天工作12小时违法吗？
律师分析： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...查看全文
一天工作12小时合法吗
工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文
推荐律师
王佳
北京市-北京市-东城区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务199人次
热门法律问题
