律师分析： 损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的...查看全文

法律分析:损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。(一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确...查看全文

律师分析： 1.（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每...查看全文

(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗...查看全文

法律分析：一、上海工伤赔偿标准2023根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙...查看全文

法律分析：上海工伤保险赔偿标准 1.医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.伙食补助费 工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定的标准...查看全文

(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗...查看全文

法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单...查看全文

上海市工伤保险实施办法规定，职工因工伤伤残达到十级可获得一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。劳动合同期满终止或劳动者辞职的，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，金额为3个月上年度全市职工月平均工资。根据伤残级别的...查看全文

律师分析： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、...查看全文

律师分析： 1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标...查看全文

法律分析：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险...查看全文

律师分析： 2020上海工伤的赔偿标准具体为： （1）医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； （2）康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； （3）停工留薪期工资； （4）一次性伤残补助金； （5）伤残津贴； （6）一次性伤...查看全文

上海工伤10级的赔偿包括：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；解除或终止劳动合同的劳动者还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

根据2020年上海市工伤死亡赔偿标准，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金则根据因工死亡时的上年度全市职工月平均工资，为6个月的工资。而供养亲属抚恤金则按照从业人员生前工资的一定比例发放给无劳动...查看全文

上海工伤十级伤残赔偿标准是什么 上海市十级伤残赔偿参考数据：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(1...查看全文

上海和广东的工伤赔偿标准：工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，工资福利、伤残津贴等由用人单位支付，未缴纳保险费的用人单位由基金先行支付并追偿。...查看全文

工伤员工的基本工伤保险待遇包括医疗费用、护理费用、异地就医费用等，由工伤保险基金支付；伤残等级决定了一次性伤残补助金的金额，一级为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。...查看全文

工伤赔偿标准的确定受多种因素影响，包括伤残等级、地区经济发展和企业因素。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受相应的一次性伤残补助金，按月工资计算。解除劳动关系时，还可领取一次性医疗补助金和就业补助金，具体标准由地方法规规定。...查看全文

九级伤残享有9个月本人工资的待遇，《工伤保险条例(2010修订)》规定了工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。劳动、...查看全文