法律解析:
2022年太原市人才补贴是为了促进人才创新创业发挥作用,提高创新能力和核心竞争力,对符合条件的人才提供一定的补贴。其所适用的人才范围包括,高层次人才、引进留用人才、科技创新团队、中小微企业人才等。具体来说,高层次人才包括国家“千人计划”、省“百人计划”、市“雁阵工程”等各层次的人才,补贴金额最高可达100万元。引进留用人才则包括在太原市落户并在本市首次就业的优秀人才以及符合条件的外籍人才,补贴标准最高可达60万元。科技创新团队方面,设置了不同的扶持标准,如普通科技创新团队可获得10万元的资助,重点高新技术团队最高可获得100万元。值得注意的是,符合条件的人才需要满足一些基本条件,如持有效身份证件、在太原市参加社会保险、认同太原市发展战略等。
【法律依据】:
《山西省人才工作条例》第二十六条 鼓励支持人才依法依规实现各种形式的创业,鼓励支持人才参与公司、企业改制、股份制改造和非公有制经济组织建设,对于发挥显著作用的人才给予奖励。