住院伙食补助费分为两类： 第一， 在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 第二， 经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

根据我国法律规定，劳动者在工伤事故中受伤的是可以获得一定数额的赔偿，其中就包括了营养费、误工费、伙食费等费用的，因此我们就有必要进行一定的认识和了解。那么下面为你整理了工伤住院期间伙食费怎么算的相关知识，希望能帮到你。...查看全文

一、工伤住院伙食补助费怎么报销?      1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

法律分析：1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机...查看全文

工伤保险医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准支付；辅助器具费用根据工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，停工留薪期...查看全文

一、工伤伙食补助费用的计算标准 1、在统筹地区治疗的，职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照...查看全文

工伤职工住院期间的伙食费标准取决于是否在统筹区内治疗，每天20元或30元。住院前住宿补助标准为每天100元。工伤待遇审核需要提交相关材料。工伤保险基金支付符合规定的治疗费用。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤者可享受医疗费全额垫付、停工留薪期工资发放、护理费负责、住院伙食补助等待遇。伤残等级1-10级的工伤者还可获得伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各地的赔偿金额因《工伤...查看全文

法律分析： 　　各地的执行标准不一样。参考标准是50-70元/天。国家工作人员在因公出差期间给予的伙食补助标准是100元/天。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。...查看全文

这段内容描述了单位对于统筹地区和统筹地区以外就医的住院伙食补助费用的发放标准。对于统筹地区内的住院，单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；而对于经批准同意在统筹地区以外就医的，单位则会按照本单位职工因公出...查看全文

工伤索赔中，伤者住院期间伙食补助费的规定是根据工作职工所在单位的因公出差伙食补助标准的70%发放；若在统筹地区以外就医，所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。同时，工伤导致死亡的伤残职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...查看全文

工伤保险基金支付工伤待遇，包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助、医疗补助、亲属抚恤金等。用人单位未缴纳工伤保险时，应由单位支付。...查看全文

工伤索赔中，伤者住院期间的伙食补助费规定如下：在统筹地区就医住院的，按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发放；在统筹地区以外就医且经批准同意的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤导致死亡的职工的近亲属可领取丧葬...查看全文

律师分析： 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定...查看全文

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

律师分析： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 【法律依据...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别...查看全文

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文