律师分析：
社保基数就是指社会保险缴费基数，往往是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常情况下是和个人平均工资挂钩的，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
社保基数4250单位和个人各承担多少：
社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，这五险里面单位和个人各自承担的比例是不一样的。具体情况如下：
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳的比例为12%，社保基数4250的情况下，个人缴纳4250*8%=340元;单位缴纳4250*12%=510元。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳的比例为8%，个人缴纳4250*2%=85元;单位缴纳4250*8%=340元。
3、失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳的比例为2%，个人缴纳4250*1%=42.5元;单位缴纳4250*2%=85元。
4、生育保险和工伤保险无需个人缴纳，单位的缴纳比例为各自1%，即生育保险和失业保险单位分别需要缴纳4250*1%=42.5元。
按照以上的缴费比例来计算的，在社保基数4250的情况下，社保个人缴费金额为340+85+42.5=467.5元，单位缴费金额为510+340+85+42.5+42.5=1020元。需要注意的是，在实际社保缴费的时候，如果个人的社保缴费基数是低于当地的最低缴费基数标准的，那么就按照当地的最低缴费基数标准来进行社保缴费。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
