一般为3到六个月，实践中一般不会超过一年。
(一)基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
(二)工作内容
协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位，往往缺乏经验，难以做一些技术含量高的工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础，体现不出自己的价值，做久了难免失去信心，这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。如果事先约定清楚，让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习，如果接受了就要把工作做好。
(三)报酬
在具体的权利义务条款中，实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的，单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬，实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如，报酬按天计算，来一天给100元，或者按月结算，每月报酬1000元。除此之外，报酬何时以何种方式支付也很重要。很多单位的报酬计算周期长，比如4月工作好，要到5月15日才给报酬。这样的情况，最好在协议中表述明确。常见的支付方式包括现金支付、银行转账支付等。
实习生在签署协议时对此有异议的，一定提出反对意见。据调查，为了实习转正，受访者表示最不能忍受的就是“不但‘零工资’还倒贴”。
(四)意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。
但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。
实习协议可以签订多久
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
实习协议可以签订多久
法律分析：如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，实习协议可以签订一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，实习协议可以签订二个月，实习期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
实习多久签协议？
律师解答： 如果没有同时签劳动合同的话，那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此一般试用期开始之后的1个月内就要求签订书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
实习协议签多久
实习协议可以签订多久 一般为3到六个月，实践中一般不会超过一年。 (一)基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的...查看全文
实习多久签协议？
法律解析： 如果没有同时签劳动合同的话，那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此一般试用期开始之后的1个月内就要求签订书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
实习协议能签多久
法律分析：一、实习协议能签多久实习协议一般最长可以签订一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习明确双方权利义务的协议，实习协议的期限一般没有明确规定，往往由实习生和用人单位自行协商，在实践中一般...查看全文
实习协议最多签多久
实习协议可以签订多久 一般为3到六个月，实践中一般不会超过一年。 (一)基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的...查看全文
实习可以不签实习协议吗
毕业前，学生没有毕业证时不能签劳动合同，但可以签劳务或实习协议。实习协议只是实践学习的机会，不代表建立劳动关系，不受劳动法保护。三方协议只是就业意向，不具约束力，需实际签订劳动合同后才形成劳动关系。根据相关法律，学生在未领取毕业证...查看全文
实习可以不签实习协议吗
实习期可以不签合同吗?答案是可以的,合同和协议是两种形式。 1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。...查看全文
实习协议一般签多久
一、实习协议一般签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一年。...查看全文
实习协议要签多久的
法律分析：一、实习协议要签多久的一、实习协议一般签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位...查看全文
学生签订实习协议可以不干吗
当事人签了实习协议可以不去,但当事人需要按照合同的约定,赔给公司相应的违约金,具体违约金的金额是多少都是双方签合同时,共同协商决定,且实习生也应该发劳务薪酬。一、签了实习协议可以不去吗?...查看全文
未毕业实习生签订实习协议可以劳动仲裁吗
法律分析：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。大学生在实习期间怎么维权：1、实习期内实习时间的...查看全文
实习协议的签订问题
实习期不要签三方协议，但可以签。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业中的权利和义务，解决了相关问题。然而，一旦签订劳动合同，三方协议失效。...查看全文
实习期可以签就业协议？
律师分析： 就业协议书也就是三方协议是用人单位给了你录用协议之后（口头或书面），也就是你找好单位，单位确定要你了，你就去学校就业办领取，然后在学校的鉴证下与单位签，如果你确认要去那家单位，越早签越好。如果你不确认去，就不要签，这个...查看全文
实习协议可以自己签吗?
法律分析：签订实习协议需要注意以下问题：1、劳动合同的内容应当完善具体，具备法律规定的条款；2、订立劳动合同应当采用书面形式；3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不得超过六个月。...查看全文
实习协议签订一年可以中途离职吗
法律分析：制定《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强和改进国有资产监督工作、有效防止国有资产流失的重要举措，对于加强和规范中央企业责任追究工作，落实国有资产...查看全文
实习协议签订一年可以中途离职吗
法律分析：制定《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强和改进国有资产监督工作、有效防止国有资产流失的重要举措，对于加强和规范中央企业责任追究工作，落实国有资产...查看全文
实习生需要签订协议么
实习生需要签订协议么 1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书； 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本； 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订； 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
实习生需要签订协议嘛
实习生需要签订协议嘛 1、根据教育部的规章，需要签订实习生协议书； 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本； 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订； 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
实习生需要签订协议吗
实习生需要签订协议吗 1、根据教育部的规定，需要签订实习生协议书； 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本； 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订； 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
推荐律师
秦泗娟
北京市-北京市-朝阳区
认证律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务207人次
