1.加工、修理修配劳务属于增值税的应税劳务。加工，是指受托加工货物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求制造货物并收取加工费的业务。2、修理修配，是指受托对损伤和丧失功能的货物进行修复，使其恢复原状和功能的业务。3、...查看全文

法律分析：个人的稿酬所得并不属于劳务报酬，而是与劳务报酬所得同属个人所得税的征税对象。劳务报酬是个人独立从事设计、安装、制图、会计、法律、咨询、讲学等项劳务的所得；稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。...查看全文

法律分析：劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 (一)基本定义 1、为甲某垫付的劳务费，实际上是发包方与承包方之间的往来借款性质，尽管甲某是承包经营你公司的窑炉，对外经营均以你公...查看全文

法律分析:加班费是属于工资的。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六大组成部分。因此加班费是工资总额的组成部分之一。法律依据:《《关于工资总额组成的规...查看全文

法律分析:加班费属于劳动报酬。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得...查看全文

加班费是劳动报酬的一部分，劳动报酬是劳动者对付出体力或脑力劳动所得的回报，代表了劳动者创造的社会价值。加班费是用人单位支付给劳动者超时劳动的报酬，也是货币工资的组成部分。因此，在计算和发放劳动报酬时，应包括加班费，以保障劳动者的合...查看全文

加班费属于劳动报酬。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...查看全文

加工、修理、修配提供的劳务为增值税应税劳务,维修费属于劳务。维修费也称检修费,是向提供维修服务的服务商支付费用叫做维修费. 维修费有很多种科目,比如电脑维修费,空调维修费,任何东西在损坏的时候需要维修的时候所产生的费用都可以称之为...查看全文

设计服务合同可以开劳务费的发票，只要在设计服务合同中约定了劳务费即可。一、土方工程承包流程一、签订土方工程承包合同。土方工程队的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务并全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履...查看全文

法律分析：一、值班费属于加班费吗1、值班费并不属于加班费。值班费是劳动者按照用人单位的安排正常工作而获得的劳动报酬，而加班费是劳动者按照用人单位的安排延长加班时间而获得的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析：劳务工资即是劳动报酬。工资与劳务工资的核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。属于劳动合同的，按照工资薪金所得计算纳税；属于劳务关系的，按照劳务报酬计算纳税。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定...查看全文

法律分析：劳务工资即是劳动报酬。工资与劳务工资的核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。属于劳动合同的，按照工资薪金所得计算纳税；属于劳务关系的，按照劳务报酬计算纳税。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定...查看全文

法律分析：劳务关系不是劳动关系，劳务人员能不能享有加班工资，要看劳务人员和用工单位的约定。 　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　1、...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳务派遣要支付加班费，如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依法承担连带赔偿责任。此外，根据该法规定，用工单位还应支付绩效奖金并提供与工作岗位相关的福利待遇。如果用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣...查看全文

法律分析:劳务费即劳务报酬所得，指的是个人从事非雇佣的各种劳务所取得的收入，包括:设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。法律依据:《中华...查看全文

律师分析： 劳务费即劳务报酬所得，指的是个人从事非雇佣的各种劳务所取得的收入，包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

顾问费如果是按月发钱，则属于工资；如果是按此发钱，则属于劳务报酬。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得...查看全文

一、加班费是工资吗 1、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。所以，加班费是工资。 2、法律依据： ...查看全文

法律分析：一、劳务派遣工有加班费吗?劳务派遣有加班工资，劳务派遣是一种特殊的用工形式。根据法律规定，劳务派遣单位才是法律意义上的用人单位，但是其本身并不直接用工，而是将劳动者外派到其他单位工作，由用工单位对劳动者直接管...查看全文

律师分析： 加工费不属于买卖合同纠纷。买卖合同是指出卖人将拥有所有权的标的物转移给买受人，然后买受人支付价款，但是加工费是不用转让标的物的，加工费是承揽人按照定作人的要求进行加工，然后定作人支付加工费。因此加工费不属于买卖合同纠纷...查看全文