签了外包合同,被公司辞退可以要求补偿吗? -法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了外包合同被辞退有补偿吗

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法律分析：一、签了外包合同被辞退有补偿吗外包公司被辞退是不存在着补偿的。外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。法律规定：《中华人...查看全文

问外包公司被辞退有补偿吗

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法律分析：一、外包公司被辞退有补偿吗外包工被用工单位辞退的没有补偿，但被其人事代理公司即用人单位辞退的就有补偿。一般辞退外包工的用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。外包工指工人...查看全文

问在外包公司被辞退有补偿吗

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法律分析：一、在外包公司被辞退有补偿吗外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。如果是用人单位无故辞退劳动者的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动...查看全文

问外包合同被辞退有补偿吗

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法律分析：一、外包合同被辞退有补偿吗1、外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五...查看全文

问签了合同被无故辞退可以要求赔偿吗？

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法律解析：可以。相应的公司终止了双方的合同关系，理应由公司对劳动者进行赔偿，而且在合同期间用人单位辞退员工，就属于违法解除劳动合同，需要按照相关经济赔偿标准进行必要赔偿，被辞退人员也有权利进行赔偿申请。【法律依据】：《中华...查看全文

问签了合同被无故辞退可以要求赔偿吗？

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律师分析：可以。相应的公司终止了双方的合同关系，理应由公司对劳动者进行赔偿，而且在合同期间用人单位辞退员工，就属于违法解除劳动合同，需要按照相关经济赔偿标准进行必要赔偿，被辞退人员也有权利进行赔偿申请。【法律依据】：《中华...查看全文

问签了合同被无故辞退可以要求赔偿吗

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律师分析:可以。相应的公司终止了双方的合同关系，理应由公司对劳动者进行赔偿，而且在合同期间用人单位辞退员工，就属于违法解除劳动合同，需要按照相关经济赔偿标准进行必要赔偿，被辞退人员也有权利进行赔偿申请。法律...查看全文

问签了合同被无故辞退可以要求赔偿吗？

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问不同意调岗被公司辞退可以要求公司补偿吗？

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员工不服从调岗被辞退，是否有赔偿，要看用人单位调岗是否合理以及劳动者是否应当服从单位的调岗安排。调岗需要经过劳动者同意，如未经同意，单位单方面调岗属无效，劳动者无需服从。若调岗合理且与劳动合同约定的岗位相关，劳动者应服从。单位迫使...查看全文

问试用期没签合同被辞退可以要求补偿吗

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试用期未签订合同被辞退，用人单位应向劳动者支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条，若用人单位在自用工之日起一个月不满一年内未与劳动者签订书面劳动合同，应支付劳动者每月工资的两倍。劳动合同中约定的试用期应在劳动合同期...查看全文

问外包公司欠薪被辞退有补偿吗

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外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。如果是用人单位无故辞退劳动者的，应当支付经济补偿。您知道经济补偿的标准是什么？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...查看全文

问签了外包合同被辞退怎么赔偿

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外包工被辞退无赔偿，因不存在劳动关系，不适用劳动法赔偿规定。劳务派遣下，外包工与用工单位无实际法律关系。被辞退的外包工可要求派遣单位重新安排工作。在无工作期间，派遣单位需按最低工资标准支付报酬。...查看全文

问没签过合同被辞退可以要补偿吗

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法律分析：一、没签过合同被辞退可以要补偿吗没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的...查看全文

问签了合同被无故辞退可以要求赔偿嘛？

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律师解答：可以。相应的公司终止了双方的合同关系，理应由公司对劳动者进行赔偿，而且在合同期间用人单位辞退员工，就属于违法解除劳动合同，需要按照相关经济赔偿标准进行必要赔偿，被辞退人员也有权利进行赔偿申请。【法律依据】：《中华...查看全文

问被公司辞退，签了字拿了工资还能要求公司赔偿补偿金吗

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公司无故开除员工应支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，同时应立即结算正常工资。入股的钱应退还。员工辞职一个月后可离开公司，要求结清工资及办理离职手续和社保转移。...查看全文

问没签劳动合同被辞退可以要补偿吗

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法律分析：一、没签劳动合同被辞退可以要补偿吗没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同...查看全文

问被外包公司辞退有赔偿吗

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外包员工被辞退有赔偿吗外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。外包员工辞退有赔偿吗外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由...查看全文

问公司不续签合同可以要求补偿吗

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法律分析:根据劳动合同法的有关规定，可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规...查看全文

问外包被辞退有补偿吗

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法律分析：一、外包被辞退有补偿吗关于辞退外包人员是否需要支付赔偿金的这个问题不能一概而论，劳务外包一般都要签订民事合同，所以在劳务外包关系中，辞退是否有赔偿的这个问题应当以合同约定为准，如果没有任何正当理由辞退外包人员...查看全文

问被公司辞退已经签字还能要求补偿吗

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发放了辞退通知书员工也签字了员工也有可能获得赔偿金的,但具体能否获得赔偿金,不是看是否员工在辞退通知书上签字,而是要看员工是否满足赔偿的条件。还要看具体的辞退原因,如果是员工自己的错误导致的被辞退很有可能是没有赔偿金的,如果是单位...查看全文