律师解答： 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

法律解析： 离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

可以续交。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法...查看全文

法律分析：一、社保离职断交了,新单位可以续交吗1、社保中断后还能续缴。2、如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。3、而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后...查看全文

法律解析： 社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：中介代交；自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；公司补交。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 可以交。（若社保满15年。可不必补缴；） （1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴； （2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴...查看全文

法律解析： 可以交。（若社保满15年。可不必补缴；） （1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴； （2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴...查看全文

律师解答： 可以的。社保补缴：续交所需资料：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书 流程：到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交...查看全文

法律解析： 辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的...查看全文

律师解答： 可以。辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。 【法律依据】： ...查看全文

社保停交可续交，已缴纳的社保存留账号上不作废，医保报销受时间影响。不同城市可迁出合并计算，需到社保经办机构续交未缴费用。停交对医疗保险影响大，需续交以保权益；养老保险需连续或累计缴费满15年，可断断续续缴纳。离职后找新单位需补缴，...查看全文

法律解析： 可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社...查看全文

法律解析： 可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社...查看全文

法律解析： 可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。但是社保断交两年后，社保里面的生育险与医保会因此失效，就算是继续交也只能从头开始计算，所以说如果不到万不得已，不要断交个人社...查看全文

律师解答： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个...查看全文

法律解析： 社保可以断点续交，并且不能超过三个月。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正...查看全文

法律解析： 社保可以断点续交，并且不能超过三个月。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正...查看全文

律师解答： 社保可以断点续交，并且不能超过三个月。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正...查看全文

律师分析： 社保是可以当月缴纳当月社保的，也就是你在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保，如果你在本月计划离职的，那么你就要尽快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企业帮助你缴纳合肥社保，这样你的个人社保才不会中断。（一般企业...查看全文