法律分析： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 法律依据： 《...查看全文

律师分析： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、...查看全文

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 3、城镇个体工商...查看全文

法律分析： 住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存...查看全文

法律分析： 住房公积金的缴费标准：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府...查看全文

南昌市住房公积金是由南昌市住房公积金管理中心负责管理的一项社会保障制度，旨在为职工提供购房和租房方面的资金支持。南昌公积金缴纳标准2023主要包括单位缴存比例、个人缴存比例、缴存上限和下限等几个方面。...查看全文

律师分析： 调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日020年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第五条 房...查看全文

法律解析： 调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日020年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国城市房地产管理法》 第五条 房...查看全文

全国各地住房公积金缴费标准缺乏统一，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位的缴存额由上一年度月平均工资和缴存比例决定，具体比例由住房公积金管理委员会拟订并经政府审核批准。...查看全文

本文介绍了住房公积金的月缴存额由职工上一年度月平均工资和住房公积金缴存比例共同决定，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。同时，还介绍了个人缴存公积金的规定和公司按照国家规定的...查看全文

住房公积金的缴费基数根据员工上一年度月平均工资确定，不得低于当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳比例为5%-12%，最常见为8%。公司和个人按1:1的比例等额供款，公司还可自愿为员工缴纳补充公积金。法律依据为《公积金管理条...查看全文

根据法律规定，住房公积金的缴费标准应根据职工工资和所在地的具体缴费比例确定。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市可以适当提高缴存比例。...查看全文

住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。 住房公积金缴费比例是多少 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均...查看全文

成都市住房公积金缴费最高标准为2580元，缴存基数下限为1650元至1780元。提取条件包括购房、离休退休、丧失劳动能力、移居国外、偿还贷款、低保支付房租、刑罚后两年未就业、户口迁出和与单位终止劳动关系。购房条件包括民事行为能力、...查看全文

法律解析： 个人缴费金额=2100×5%=105元 单位缴费金额=2100×5%=105元 最低缴费金额=个人+单位=105+105=210元 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻...查看全文

律师分析： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第五条...查看全文

单位交大概是你的一倍多，也就是1600元，你每月就有2400元。800元x10%=8000元，您的基本薪达到8000元，五险一金缴纳才会达到800元。...查看全文

法律解析： 个人缴费金额=2100×5%=105元 单位缴费金额=2100×5%=105元 最低缴费金额=个人+单位=105+105=210元 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻...查看全文

法律解析： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五...查看全文

法律分析：单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。具体的缴纳比例与缴纳基数如下： 1、缴纳比例。 根据《建设部、财政部、中国人民银行...查看全文