一次性工伤医疗补助金是什么意思

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摘要:一次性工伤医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,且经工伤职工本人提出、与用人单位解除或终止劳动关系,或者因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或工伤职工本人提出解除劳动合同时,工伤保险基金将支付一次性的医疗费用。劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的,可一次性领取医疗保障费用。办理条件包括已参加工伤保险,经市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经省(市)劳动能力鉴定委员会
一次性工伤医疗补助金是指,当工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,且经工伤职工本人提出、与用人单位解除或终止劳动关系,或者因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或工伤职工本人提出解除劳动合同时,工伤保险基金将支付一次性的医疗费用。简单来说就是劳动期间结束,劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的,可一次性领取医疗保障费用。
二、如何申领一次性工伤医疗补助金。
办理条件:
1、已参加工伤保险;
2、经市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经省(市)劳动能力鉴定委员会评定为5-10级伤残;
3、伤职工与用人单位终止或者解除劳动、聘用合同(劳动关系)。
所需材料:
1、《工伤保险待遇申请表》;
2、《劳动能力鉴定书》、《劳动能力复查鉴定书》或《广东省劳动能力鉴定书》正本及复印件一份;
3、工伤职工身份证正本及复印件一份(需要复印正反面);
4、工伤职工本市银行账户正本及复印件一份;
5、终止或者解除劳动、聘用合同(劳动关系)证明。
办理地点:用人单位所在地的人力资源和社会保障分局。
办理时限:15个工作日。
办理程序:
1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

同时,《工伤保险条例》第三十一条规定,一次性工伤医疗补助金按上一年度工伤保险费率计收。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,一次性工伤医疗补助金的标准为上一年度工伤保险费用的五分之一。

因此,工伤职工可以通过所在单位申请工伤医疗补助金。具体来说,工伤职工需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,与用人单位确认工伤后,由用人单位在办理工伤认定申请的同时办理工伤医疗补助金的申请。
结语:一次性工伤医疗补助金是指在工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,且经工伤职工本人提出、与用人单位解除或终止劳动关系,或者因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或工伤职工本人提出解除劳动合同时,工伤保险基金将支付一次性的医疗费用。简单来说就是劳动期间结束,劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的,可一次性领取医疗保障费用。若您符合办理条件,可前往用人单位所在地的人力资源和社会保障分局办理,所需材料包括《工伤保险待遇申请表》、《劳动能力鉴定书》、《劳动能力复查鉴定书》或《广东省劳动能力鉴定书》正本及复印件一份、工伤职工身份证正本及复印件一份、工伤职工本市银行账户正本及复印件一份、终止或者解除劳动、聘用合同(劳动关系)证明,办理时限为15个工作日,办理程序包括提交材料、打印回执和办理结果。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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