法律分析：1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。2、法律依据：《禁止使用童工条例》第二条，国家机关、社会团体、企业事业...查看全文

法律分析:雇佣童工的处罚:按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准对用人单位进行处罚；并且劳动保障行政部门并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通和食宿费用也全部由用人单位承担。...查看全文

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年...查看全文

法律分析：非法使用童工现象屡禁不绝，这种行为不仅严重扰乱了社会的市场秩序，而且还不利于未成年人的健康成长。职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。为未满十六周岁的少年...查看全文

一、雇佣童工会受到怎样的处罚 对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元...查看全文

律师分析： 用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析:用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人从事个体经营活动。...查看全文

律师分析： 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

法律分析:公司雇佣童工会受以下处罚:由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。...查看全文

法律分析:公司雇佣童工的处罚:_x000D_ 1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；_x000D_ 2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；_x000D_ 3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，构成刑...查看全文

法律解析： 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

法律分析：一、工厂雇佣童工怎么处罚1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。2、法律依据：《禁止使用童工条例》...查看全文

法律分析： 　　工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。 法律依据 《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政...查看全文

一、工厂雇佣童工怎么处罚      1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚...查看全文

1、工厂雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。 2、法律依据：《禁止使用童工条例》第二条，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单...查看全文

律师解答： (一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准; (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500-3000元; (...查看全文

法律分析:雇佣童工处罚标准:（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。（三）父母或者其他监...查看全文

律师分析： 雇佣童工处罚标准： （一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。 （二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。 （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工...查看全文

法律分析：按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行...查看全文

雇佣童工17岁对企业的处罚是：情节严重的将判处主要负责人三年以下的有期徒刑，拘留或者处以一定金额的罚款;如果涉案情节严重的，将会处以三年以上至七年以下的有期徒刑，甚至是吊销企业的营业执照。...查看全文