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生育津贴申请所需材料包括:社保卡复印件、准生证、出生证和独子证复印件、生育住院发票复印件和出院小结(需医院盖章)、单位证明(含个人信息和产假日期)。部分报销资料需提供原件审核。...查看全文
行政复议申请所需材料包括自然人的身份证明、申请书、相关行政行为证明、委托代理书等;法人或其他组织需提供营业执照、证明文件、法定代表人身份证明等。...查看全文
行政诉讼需要准备起诉书、原告主体资格证明、授权委托书、行政法律关系证明等材料。 提起行政诉讼的期限根据不同情况而定,一般为三个月,但有特殊情况下可延长至两年。 行政诉讼需要准备相关材料,包括起诉书、证明材料等;提起行政诉讼的期限根...查看全文
农场退休办理需要提供离退休证、身份证和公积金支取单。委托他人代办还需提供代办人身份证和授权委托书。申请退休需提前30日向单位或档案托管部门提出书面申请。单位需缴纳社会化管理服务费。退休待遇审核需在10个工作日内办理,领取退休证后到...查看全文
企业工伤保险参保开户和企业缴费申报是两个不同的程序。企业工伤保险参保开户需要提供营业执照原件及复印件和工伤保险费费率核定表,然后到工伤保险处办理参保开户手续。企业缴费申报需要提供参加工伤保险职工基本情况表、职工原始工资发放明细表、...查看全文
怀孕后,通过单位办理生育保险就医登记,办理准生证,生小孩后凭相关证件到社保局申领生育津贴,津贴发放形式根据参保情况不同,同时参保职工可享受医疗保险待遇。...查看全文
房产继承需要提交一系列材料,包括被继承人的死亡证明、房产证和亲属关系证明等。办理房产过户手续需要注销被继承人户籍、办理继承权公证,并向登记机构提交相关材料。...查看全文
退休劳动局审核资料需提供申请表、照片、身份证复印件等;干部、特殊工种、因病退休需提供额外材料。工人退休需提供身份证、照片等材料,经社保审核后确定养老金,并办理退休证和领取卡。最后,经办人交付退休证和银行卡给退休人员,完成退休手续。...查看全文
申请劳动工伤鉴定需提供工伤认定书、伤残鉴定申请书两份、初诊病历及身份证复印件。单位应在事故发生或诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤申请。...查看全文
退休证申请材料及办理程序:1、身份证、户口本复印件、照片;2、提前退休审批表。退休条件:男55岁、女45岁,基本养老保险缴费15年,特殊工种工作满10年或高温、有害工作满9或8年。办理程序:预约社保服务中心,办理退休审核手续,到人...查看全文
抵押房产证需要满足一系列条件,包括贷款人具备完全民事行为能力和稳定收入来源,房屋产权明晰且符合上市交易条件等,同时需要提供身份证、户口本、收入证明等一系列材料。不同类型的房屋抵押还需要准备相应的文件,如现房抵押需要房地产抵押合同、...查看全文
办结婚证无需额外证明,只需满足法定结婚年龄并提供常住户口簿、身份证、照片等资料;结婚证是由婚姻登记机关签发的法律文书,男女双方各持一份,证书上贴有照片和婚姻登记专用钢印,丢失可前往民政局补办。...查看全文
去派出所开无犯罪证明需要身份证、户口本及复印件、聘请单位介绍信、自己户口所属村委证明和申请表。犯罪记录是国家对犯罪人员情况的记载,公安派出所提供犯罪信息查询服务需遵守法律规定。无犯罪记录证明原则上由户籍所在地公安机关办理,长期在外...查看全文
本文档要求申请人及其共同申请人提交一系列申请材料。申请人需手写申请书,并提供身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、婚姻证明(单身/离异/丧偶需提供单身证明,离异需提供离婚协议书和房屋财产分割证明,已婚需提供结婚证原件及复印件)。...查看全文
购房公积金提取所需材料:购房合同、购房发票原件及复印件;提取人身份证原件及复印件;个人银行账号;夫妻关系证明原件及复印件(若配偶提取);主买房人提取记录单复印件。...查看全文
1、居民身份证原件及复印件各一份。2、本人的户口。3、人事档案。4、登记照片一张。5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份,复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章。6、本人养老保险手册或基本养老保险关系接续卡。...查看全文
一、退休申请需要什么材料办理退休手续时需要的材料有:1、职工本人档案;2、本人身份证、户口簿;3、职工本人退休申请书;4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年...查看全文
1、居民身份证原件及复印件各一份。2、本人的户口。3、人事档案。4、登记照片一张。5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份,复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章。6、本人养老保险手册或基本养老保险关系接续卡。...查看全文
单位和个人申报工伤需提交相应证明材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或事实劳动关系证明、医疗诊断证明、身份证明、交通事故或暴力伤害相关证明、军人伤残证等。...查看全文
劳动仲裁申请所需材料及证据,包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。申请时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请书应包括劳动者和用人单位信息、仲裁请求、事实、理由、证据和证人信息。如有困难,口头...查看全文
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