工伤认定申请应在多长时间内提出-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定申请应在多长时间内提出

答

法律解析：应在1年内提出申请。30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...查看全文

问工伤认定申请应在多长时间内提出

答

法律分析:工伤认定申请应由用人单位在三十日内提出，即职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内；但如果单位不按规定申请的，则职工一方可以在一年内去直接向劳动局提出申请。法律...查看全文

问申请工伤认定要在多长时间内提出？

答

律师分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

问工伤认定申请要在多长时间内提出

答

法律分析:工伤认定申请一般要由单位在三十日内向社保行政部门提出。如果单位没有按规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以去申请。法律依据:《...查看全文

问申请工伤认定要在多长时间内提出

答

单位申请工伤认定一般要在三十日内提出；如果有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限；但如果单位不在规定的时间内去提出申请的，劳动者一方可以在一年内去及时提出申请。...查看全文

问申请工伤认定要在多长时间内提出

答

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

问工伤认定申请要在多长时间内提出

答

法律解析：所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

问工伤认定申请要在多长时间内提出？

答

律师分析：所在单位应当自事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...查看全文

问工伤认定申请要在多长时间内提出

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问应在多长时间内申请工伤认定

答

法律分析： 1、根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特...查看全文

问应多长时间内申请工伤认定

答

法律分析:用人单位应在三十日内去为劳动者申请工伤认定，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。如果单位没有及时去申请，则劳动者一方可以在一年内去进行申请。法律依据:《...查看全文

问工伤后应多长时间内申请工伤认定

答

法律分析:劳动者发生工伤后，单位应在三十日内去向社保局申请工伤认定，依法提交所需的申请材料；如果单位没有按规定去提出申请的，则劳动者本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去申请，并递交相应的申请材料。法律依...查看全文

问单位应多长时间内申请工伤认定

答

法律解析：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

问单位应多长时间内申请工伤认定

答

法律分析:单位应在三十日内为受伤的员工申请工伤认定，由社保行政部门在受理申请后及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位没有及时去申请的，则员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内能去进行申请。法律依据:《《工...查看全文

问工伤认定需要在多长时间内申请？

答

单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

问用人单位应在多长时间内申请工伤认定？

答

律师分析：用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲...查看全文

问工伤认定申请应多久内提出？

答

律师分析：《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类： 1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适...查看全文

问工伤认定申请应多久内提出

答

法律解析：《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类： 1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适...查看全文

问如何在规定时间内提出工伤认定申请？

答

《工伤保险条例》规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位拒绝申请，工伤职工可在1年内向社保部门提出申请。超过期限将不予受理，但可根据特殊情况适当延长。若错过时限，劳动者仍有权向法...查看全文

问应在多长时间内作出工伤认定决定

答

法律分析：一般会在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依据：：】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书...查看全文