用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的;
(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的;
(三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动，或者强迫处于经期、孕期和哺乳期妇女从事国家规定的第三级体力劳动强度以上的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;
(四)强迫已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的;
处置强迫劳动罪的方法
律师回答
摘要：用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：强迫他人劳动造成伤亡或患职业病；采用暴力、威胁、扣工资、扣留身份证等手段限制人身自由强迫他人劳动；强迫妇女从事禁忌劳动或超强体力劳动；强迫未成年人从事危险劳动。
延伸阅读
应对强迫劳动罪的防范措施
应对强迫劳动罪的防范措施是保护劳动者权益、维护社会公正的重要举措。首先，加强法律法规建设，完善相关法律条文，明确强迫劳动罪的定义和刑罚力度，以提高处罚威慑力。其次，加强执法力度，加大对涉及强迫劳动的行业和企业的监管力度，加强对劳动者的保护和维权工作。同时，加强宣传教育，提高公众对强迫劳动罪的认识和警惕，增强社会对此类违法行为的共同抵制力量。此外，建立健全举报机制，鼓励并保护举报人的权益，加大对强迫劳动罪的打击力度，确保违法者受到应有的惩罚。通过多方面的综合措施，可以更好地应对强迫劳动罪，保障劳动者的合法权益，维护社会的公正和稳定。
应对强迫劳动罪的防范措施是保护劳动者权益、维护社会公正的重要举措。首先，加强法律法规建设，完善相关法律条文，明确强迫劳动罪的定义和刑罚力度，以提高处罚威慑力。其次，加强执法力度，加大对涉及强迫劳动的行业和企业的监管力度，加强对劳动者的保护和维权工作。同时，加强宣传教育，提高公众对强迫劳动罪的认识和警惕，增强社会对此类违法行为的共同抵制力量。此外，建立健全举报机制，鼓励并保护举报人的权益，加大对强迫劳动罪的打击力度，确保违法者受到应有的惩罚。通过多方面的综合措施，可以更好地应对强迫劳动罪，保障劳动者的合法权益，维护社会的公正和稳定。
结语：加强法律法规建设，明确强迫劳动罪的定义和刑罚力度；加大对涉及强迫劳动的行业和企业的监管力度，保护劳动者权益；提高公众对强迫劳动罪的认识和警惕，共同抵制违法行为；建立健全举报机制，保护举报人权益；加大对强迫劳动罪的打击力度，确保违法者受到应有的惩罚。通过综合措施，保障劳动者权益，维护社会公正稳定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
强迫劳动罪怎么处置
法律分析：强迫劳动罪的处置为：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。法律依据：《中华人民...查看全文
强迫劳动罪怎么处置？
律师分析： 强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫他人劳动的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二...查看全文
强迫劳动罪如何处置
法律解析： 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的; (二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳...查看全文
强迫劳动罪如何处置
法律分析：强迫劳动罪的处置：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据：...查看全文
强迫劳动罪如何处置？
律师分析： 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的; (二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳...查看全文
强迫劳动罪该如何处置？
法律解析： 强迫劳动罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。 【法律依据】： 《中...查看全文
强迫劳动罪该如何处置？
律师解答： 强迫劳动罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。 【法律依据】： 《中...查看全文
强迫劳动罪最新处理方法
犯了强迫劳动罪的量刑根据犯罪情节，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪的客观表现为用人单位以限制人身自由方式强迫职工劳动，违反劳动管理法规，必须达到情节严重的程度。...查看全文
强迫劳动罪处罚方式
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处...查看全文
强迫劳动罪的处罚
强迫劳动的处罚有以下几点：1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助...查看全文
强迫他人劳动如何处置？
律师解答： 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。就是行为人将劳动者的人身自由控制在一定的范围内或一定限度内，不准到其他地方活动，并派人严格监管以限制劳动者的人身自由，同时，加大劳动者的劳动强度，迫使...查看全文
强迫他人劳动如何处置？
法律解析： 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。就是行为人将劳动者的人身自由控制在一定的范围内或一定限度内，不准到其他地方活动，并派人严格监管以限制劳动者的人身自由，同时，加大劳动者的劳动强度，迫使...查看全文
强迫劳动罪的处罚方式是什么？
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚...查看全文
强迫劳动罪既遂的处罚?
法律分析：强迫劳动罪既遂的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据：...查看全文
强迫劳动罪怎么处罚
法律分析:强迫劳动罪的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据:《《中华...查看全文
强迫劳动罪处罚标准
该段内容介绍了强迫劳动罪的刑罚规定和单位犯有强迫劳动罪时的处罚标准。同时也提到了刑法变造企业债券罪既遂的量刑标准和我国对转让金融机构批准文件罪的量刑规定。...查看全文
强迫劳动罪怎么处罚？
律师分析： “强迫劳动罪的处罚根据《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。” 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文
强迫劳动罪怎么处罚
法律解析： “强迫劳动罪的处罚根据《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。” 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
强迫劳动罪如何处罚?
法律分析:强迫劳动罪的处罚:应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。法律依据:《《...查看全文
强迫劳动罪怎么处罚?
法律分析:强迫劳动罪应作以下处罚:_x000D_ 1、触犯本罪的，一般处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；_x000D_ 2、犯罪情节达到严重程度的，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:...查看全文
推荐律师
姜思露
北京市-北京市-通州区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务95人次
热门法律问题
