事业单位养老保险缴费比例一般为：单位缴费不超过单位工资总额的20%，个人缴费为本人工资的8%。养老保险费由单位和劳动者共同缴纳，劳动者也可以以灵活就业身份自行缴纳。...查看全文

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例不超过20%，个人缴费比例为8%。单位缴费基数为参与养老保险的员工个人缴费工资基数之和。个人缴费基数按规定的统筹工资项目核定，即职工上年度月平均工资。...查看全文

律师分析:事业单位的养老保险由用人单位和职工个人共同缴纳。目前各省份的基本养老保险的缴费比例不同。一般来讲，单位缴纳的比例为20%，职工个人缴纳的比例是8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，单位一般按职工工资总额的20%缴费，个人按不超过工资总额的8%缴费，单位缴费进入社会统筹基金，个人缴费进入个人账户基金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 中国的养老保险的缴纳是一般让单位和个人共同承担的。单位在帮助员工缴纳基本养老保险时，交纳的比例通常都不会超过单位给员工发放工资总额的百分之二十。个人在缴纳基本养老保险费用时，缴纳费用的比例一般都是本人工资的百分之八。 ...查看全文

法律分析： 新养老保险计算方法及公式为：基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×19...查看全文

我们都知道，缴纳养老保险，并不是完全自己掏钱的，也并不是完全公司掏钱的，个人和单位是有个缴费比例的，下面我们看看，养老保险个人与单位缴费比例是多少?养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个...查看全文

一、养老保险个人与单位缴费比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月...查看全文

企业职工养老险缴费比例是多少 国家规定必须缴纳的职工保险比例： 1.养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。 2.医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 3.失业...查看全文

机关事业单位养老保险缴费比例具体如下：一、单位交1、单位缴费比例：本单位工资总额的20%；2、单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和；...查看全文

事业单位养老保险主旨：事业单位养老保险缴费比例、缴费基数和养老金领取标准的规定。单位和个人按一定比例缴费，个人缴费满15年可领取基本养老金。缴费工资基数按规定确定，单位缴费基数为个人缴费基数之和。基础养老金按缴费年限发放，个人账户...查看全文

国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,要求机关事业单位及其工作人员按时足额缴纳养老保险费。南京市已实现参保全覆盖,参保单位近3000家,参保人员为11万多。目前南京实行的单位缴费比例为23%,个人缴费比例为...查看全文

(1)养老保险缴费比例：单位32%、个人3%。 (2)医疗保险缴费比例：单位7%、个人2%。 (3)失业保险缴费比例：单位2%、个人1%。 (4)工伤保险缴费比例：单位0.3%-0.5%。 (5)公务员医疗补助缴费比例：单位2.5...查看全文

法律解析： 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为...查看全文

律师分析： 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为...查看全文

法律解析： 养老保险单位缴纳比例为百分之二十，员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000的8%=560元，单位7000的20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保...查看全文

律师分析： 养老保险单位缴纳比例为百分之二十，员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：养老保险单位缴纳比例为百分之二十，员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。法律依据：_x00...查看全文

养老保险单位缴纳比例为百分之二十，员工缴纳比例为百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。工资越低，基数越低，但是缴纳基数一般不会低于最低工资标准。...查看全文