法律解析： 有配偶者与他人以夫妻名义非法姘居的，涉嫌重婚罪，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百五十七条 以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或...查看全文

中国现行法律已经没有“非法同居”一说，只是区分非婚同居和重婚同居。前者不违法，但不被法律认可为夫妻。后者则可能导致重婚罪，尤其对军人配偶的量刑更重。...查看全文

同居生活中领取结婚证的夫妻离婚时不需归还彩礼；未领取结婚证但同居两年以上、有子女的情况下，离婚时彩礼也不需归还；未领取结婚证但同居期间接收彩礼的情况下，离婚时彩礼同样不需归还；婚姻关系存续时，当事人死亡后离婚时彩礼不需归还，除非婚...查看全文

律师分析： 法律上没有未婚同居制度予以认可，并不意味着未婚同居是违法的，只是法律不会保护这种同居关系而已。按照法无禁止即自由的理念，人们依然可以自由地决定是否未婚同居，不受权力机关干涉。当然，涉及到重婚罪这种非法的同居关系，不在讨...查看全文

非法同居有小孩解除同居关系只需要双方协商一致就可以。根据相关法律规定，孩子的抚养权应当由双方协商决定，协商不成的，可以起诉。若是有不满两周岁子女的，应当由母亲抚养。一、未领结婚证生孩子了归谁抚养未领结婚证生...查看全文

律师分析： 非法同居有小孩，男女双方可以就子女抚养问题协商一致的，自行解除同居关系即可。但如果对子女抚养问题或财产分割问题协商不成的，可以起诉到法院，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。具体分割财产时，应照顾妇女、儿童的...查看全文

法律分析:非法同居有小孩解除同居关系只需要双方协商一致就可以。根据相关法律规定，孩子的抚养权应当由双方协商决定，协商不成的，可以起诉。若是有不满两周岁子女的，应当由母亲抚养。法律依据:《民法典》第一千零七十...查看全文

法律解析： 非法同居有小孩，男女双方可以就子女抚养问题协商一致的，自行解除同居关系即可。但如果对子女抚养问题或财产分割问题协商不成的，可以起诉到法院，由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。具体分割财产时，应照顾妇女、儿童的...查看全文

法律分析:《民法典》并未规定同居关系解除的方式。同居关系是不受法律保护的。但有规定，同居关系不得起诉解除，且一般在实践中，解除同居关系，可由双方协商解决，对于同居生下的小孩由双方协商抚养。对于不直接抚养非婚生子女的生父或者...查看全文

《民法典》未规定同居关系解除方式，同居不受法律保护。但双方可协商解除，对于同居生子女由双方协商抚养。非婚生子女的生父或母需负担抚养费。...查看全文

律师分析： 如何解除同居关系主要取决于同居关系中的双方是否有配偶，如果双方除了同居者之外不存在法律意义上的配偶，那么可以自行协商解除同居关系。如果双方均无配偶，无须去法院办理解除同居关系，自行协商解除同居关系即可，但是如果当事人因...查看全文

禁止非法转包合同，违法我国法律的禁止性规定。根据《建筑法》相关规定，承包单位不得转包全部工程或将其肢解后分别转包。总承包单位可发包部分工程给具备资质的分包单位，但需经建设单位认可。总承包单位负责主体结构施工，分包单位负责分包工程。...查看全文

法律分析：解除非法同居关系的方式：（1）一般情况下，只需男女双方达成协商后，即可解除同居关系；（2）《婚姻登记管理条例》公布实施以前的同居关系，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理，应当按照正常法定程序办理离婚手续...查看全文

送礼犯法，但受贿人不止一人，国家监管不力。大部分送礼不犯法，但若违法目的达成则算受贿。不送礼难办事，只涉及竞争不深究。潜规则、灰色收入常见，例如医生接受礼物。...查看全文

非法同居一般不犯法，但有配偶的人以夫妻名义同居就构成重婚罪，可能被判刑或拘役。...查看全文

非法同居不违法，但若有一方已婚并公开以夫妻身份同居，则会被控重婚罪，只有原告提起诉讼后才会受理。...查看全文

法律解析： 非法同居一般是不会被处罚的，但是，如果是婚姻关系存续期间与他人同居，构成重婚罪，需要按照刑法规定处罚。重婚罪的处罚规定是判处二年以下有期徒刑或者拘役。该罪在客观上表现为行为人有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚...查看全文

律师解答： 非法同居一般是不会被处罚的，但是，如果是婚姻关系存续期间与他人同居，构成重婚罪，需要按照刑法规定处罚。重婚罪的处罚规定是判处二年以下有期徒刑或者拘役。该罪在客观上表现为行为人有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚...查看全文

法律分析:非法同居一般是不会被处罚的，但是，如果是婚姻关系存续期间与他人同居，构成重婚罪，需要按照刑法规定处罚。重婚罪的处罚规定是判处二年以下有期徒刑或者拘役。该罪在客观上表现为行为人有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与...查看全文

公司解散可能导致违法解除劳动合同。在公司解散时，公司应优先将职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等员工权益在公司清算中得到保障，以确保在税款和其他债权人之前得到清偿。公司解散清算程序包括债权清算组登记、清理公司财产、清偿债务和公告...查看全文