如果发生劳资纠纷对法人有什么影响-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷对公司有什么影响？

劳动纠纷对公司的影响包括：损害公司声誉、揭示管理不规范、败诉需赔偿经济损失。解决劳动争议的方法有：双方协商、调解、劳动仲裁、法院起诉。劳动争议的仲裁时效为一年，可追溯一年。...查看全文

问劳务纠纷对个人有影响吗

劳动仲裁对个人有影响吗劳动仲裁对个人一般没有影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自...查看全文

问企业债权纠纷对法人有什么影响？

答

律师解答： 1、如果申请企业信用贷款会查法人征信。2、如果公司法定代表人是公司股东的，则以其认购的股份金额对公司承担责任，全部出资到位后，公司出现经济纠纷，不再影响到个人财产。3、如果公司法定代表人不是公司的股东，只是公司聘用的高...查看全文

问企业债权纠纷对法人有什么影响？

答

法律解析： 1、如果申请企业信用贷款会查法人征信。2、如果公司法定代表人是公司股东的，则以其认购的股份金额对公司承担责任，全部出资到位后，公司出现经济纠纷，不再影响到个人财产。3、如果公司法定代表人不是公司的股东，只是公司聘用的高...查看全文

问公司债权纠纷对法人有什么影响？

答

律师分析： 1、如果申请企业信用贷款会查法人征信。2、如果公司法定代表人是公司股东的，则以其认购的股份金额对公司承担责任，全部出资到位后，公司出现经济纠纷，不再影响到个人财产。3、如果公司法定代表人不是公司的股东，只是公司聘用的高...查看全文

问劳务纠纷对公司有影响么

答

劳动纠纷对公司长远发展,客户关系稳定,以及将来上市都有很大影响。公司出现劳动纠纷,劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,然后核实用人单位违法情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并且还会对用人单位的违法行为进行相应的处罚...查看全文

问劳资纠纷对企业的影响有哪些

答

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动争议的处理方式有： ...查看全文

问公司有劳动纠纷对公司有什么影响

答

劳动仲裁对公司的影响相对较小。劳动仲裁是一种合法的解决公司与员工劳动争议的途径，其裁决结果并不属于行政处罚，因此不会对公司的经营产生直接的影响。然而，劳动仲裁的结果可能会对公司的声誉在政府和社会方面产生一定的负面影响。因此，为了避...查看全文

问协议纠纷对法人的影响？

答

法律解析：如果是有限责任公司或股份有限公司，一般由公司个人财产承担，一般法人不承担，不会冻结法人财产账户；如果败诉的话，判决后如果公司不执行，可以拘留法人。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合...查看全文

问协议纠纷对法人的影响？

答

律师解答：如果是有限责任公司或股份有限公司，一般由公司个人财产承担，一般法人不承担，不会冻结法人财产账户；如果败诉的话，判决后如果公司不执行，可以拘留法人。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合...查看全文

问合同纠纷对法人的影响？

答

律师分析：如果是有限责任公司或股份有限公司，一般由公司个人财产承担，一般法人不承担，不会冻结法人财产账户；如果败诉的话，判决后如果公司不执行，可以拘留法人。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合...查看全文

问企业合同纠纷对法人产生的影响

答

公司合同纠纷中，法人作为当事人需独立承担责任，纠纷解决结果将直接影响法人。若公司违约，法院判决公司支付违约金，该款项应从公司财产中支付。法定代表人是法人的负责人，与法人是不同概念。...查看全文

问如果发生专利侵权纠纷有什么办法？

答

法律解析：专利出现侵权后，通常有三种解决途径: 1、协商与和解:专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷。提出协商意向时一般可以向侵权方发送侵权譬告函,但是警告函有威慑作用，没有法律约束...查看全文

问如果发生专利侵权纠纷有什么办法？

答

律师解答：专利出现侵权后，通常有三种解决途径: 1、协商与和解:专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷。提出协商意向时一般可以向侵权方发送侵权譬告函,但是警告函有威慑作用，没有法律约束...查看全文

问如果发生劳务纠纷如何维权

答

第一、职工与单位协商解决; 第二、拨打12351职工维权热线进行咨询; 第三、向劳动监察部门举报：职工发生劳动争议遇到有下列9种情况，可向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门要在7日立案处理： 1、单位...查看全文

问如果发生劳务纠纷如何维权？

答

律师分析：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问劳动纠纷上法院对公司影响

答

一、劳动仲裁败诉对企业有什么害处劳动者申请劳动仲裁，除了劳动者胜诉后可以要求按照裁决书或法院判决书的金额要求用人单位支付外，目前法院的判决书会上传到网络。如果用人单位恶意欠薪或明显违法，对于用人单位有不利影响。目前劳动人事争议...查看全文

问与房东发生纠纷谁先报警有没有什么影响

答

与房东产生的纠纷可以报警，但是这类纠纷是属于民事纠纷，民事纠纷并不是警察管的，可以到法院进行起诉处理。起诉必须符合下列条件，具体如下：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的...查看全文

问经济纠纷对原告有什么影响吗

答

原告在经济纠纷中面临风险承担和时间金钱成本。起诉可能导致财务打击，但在某些情况下可以获得被执行人赔偿。参与诉讼需要支付律师费、庭审费等，同时还需出席多次庭审和与律师沟通，这些花费可能对个人经济和生活造成压力。...查看全文

问发生劳资纠纷怎么办

答

法律分析：劳动纠纷处理程序：_x000D_ 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；_x000D_ 2、调解不成，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；_x000D_ 3、也可以不经调解直接...查看全文