律师分析： 合同的形式，是指作为合同内容的合意的外观方法和手段，是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。 主要有：1、口头形式2、书面形式3、公证形式4、鉴证形式5、批准形式6、登记形式 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 合同的双方当事人可以在书面合同中约定管辖法院，可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和...查看全文

法律解析： 合同的双方当事人可以在书面合同中约定管辖法院，可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和...查看全文

法律解析： 合同的双方当事人可以在书面合同中约定管辖法院，可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但约定不得违反级别管辖和专属管辖的规定。当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和...查看全文

律师解答： 合同都有下列形式：书面形式；口头形式；或者其他的形式。其中书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，具体包括合同书、信件、电报、电传等形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，...查看全文

法律解析： 合同都有下列形式：书面形式；口头形式；或者其他的形式。其中书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，具体包括合同书、信件、电报、电传等形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，...查看全文

律师解答： 订立劳动合同的形式是书面劳动合同，根据劳动合同法建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...查看全文

法律解析： 订立劳动合同的形式是书面劳动合同，根据劳动合同法建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...查看全文

律师解答： 劳动合同的形式是指订立劳动合同的方式。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。书面合同是由双方当事人达成协议后，将协议的内容用文字形式固定下来，并经双方签字，作为凭证的合同。口头合同是双方当事人口头承诺即告成立，不...查看全文

法律解析： 劳动合同的形式是指订立劳动合同的方式。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。书面合同是由双方当事人达成协议后，将协议的内容用文字形式固定下来，并经双方签字，作为凭证的合同。口头合同是双方当事人口头承诺即告成立，不...查看全文

法律解析： 签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，根据《中华人民共和国民法典》 第四百七十条的规定，合同的主要内容条款如下：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，根据《中华人民共和国民法典》 第四百七十条的规定，合同的主要内容条款如下：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式，根据《中华人民共和国民法典》 第四百七十条的规定，合同的主要内容条款如下：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 1、口头形式。口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时，应注意只能是及时履行的合同，才能使用口头形式，否则不宜采用这种形式。 2、书面形式。书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互...查看全文

法律解析： 1、口头形式。口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时，应注意只能是及时履行的合同，才能使用口头形式，否则不宜采用这种形式。 2、书面形式。书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互...查看全文

律师解答： 建设工程合同签订的方式有两种：一是协商方式即由双方当事人通过协商签订建设合同，二是通过招标投标的方式。招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工程建筑项目中逐渐采...查看全文

律师解答： 劳动合同的内容有：（一）用人单位基本信息；（二）劳动者基本信息；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律...查看全文

法律解析： 劳动合同的内容有：（一）用人单位基本信息；（二）劳动者基本信息；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律...查看全文

法律解析： 劳动合同的内容有：（一）用人单位基本信息；（二）劳动者基本信息；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律...查看全文

离婚协议包括的内容如下：1、登记离婚是双方真实意思的表达；2、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方支付子女抚养费的金额、方式和期限；3、共同财产的分割；4、共同债权、债务的享有...查看全文