返聘人员要签订劳动合同嘛？-法律问答|晖律网

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问返聘人员需要签订劳动合同嘛

不需要签订合同。《劳动合同法》第二条规章：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。我国劳动法律相关规章，在签订或履行...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同嘛？

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律师解答：返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

问返聘人员要签订劳动合同吗？

答

法律解析：返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

问返聘人员要签订劳动合同吗

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问返聘人员要签订劳动合同吗

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返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗人员；其他。...查看全文

问返聘人员要签订劳动合同吗？

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律师分析：返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下岗待岗...查看全文

问返聘人员要签订劳动合同吗

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法律分析:返聘人员不需要签订劳动合同，签订劳务合同。用人单位与以下人员之间为劳务关系，签订劳务合同：未达到法定退休年龄的内退人员；已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；下...查看全文

不需要签订合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。我国劳动法律相关规定，在签订或履行...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗

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问返聘人员需要签订劳动合同吗

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法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。2、法律依据：...查看全文

问返聘人员需要签订劳动合同吗

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问返聘人员需要签订劳动合同吗？

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问返聘人员需要签订劳动合同吗？

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问返聘人员需要签订劳动合同吗？

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问返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：返聘人员不需要签订劳动合同，退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系，应当签订劳务合同。达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，退休人员丧失劳动者身份。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件...查看全文

问返聘人员是否需要签订劳动合同？

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不需要签订合同。《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。我国劳动法律相关规定，在签订或履行劳动...查看全文

问返聘人员是否需要签订劳动合同？

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退休后的工作应签劳务合同，不是劳动合同。依据《劳动合同法》第44条第2款、《劳动合同法实施条例》第21条及最高法关于劳动争议的解释，享受养老保险待遇或退休金的人员与用人单位构成劳务关系。劳动合同规定工种、工作条件、报酬等，劳务合同...查看全文

问退休返聘需要签订劳动合同嘛？

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律师解答：退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文