欠款不还可立案，需有确凿证据。根据《民事诉讼法》，起诉需满足条件：与案件有利害关系、明确被告、具体请求和事实理由、属于法院管辖范围。借贷有约定返还期限，逾期可起诉；无约定需催告后按约定期限还款，逾期可起诉。人民法院应保障起诉权利，...查看全文

补写的欠条的法律效力与写明的内容有关。注明还款期限的欠条和欠条，诉讼时效从还款期限起计算。没有注明还款期限时，出借人在借款人出具欠条的20年内不主张权利，则丧失胜诉权。事后补写的欠条应写明借款人、借款数额等内容，避免与实际借款经过...查看全文

民间借贷纠纷提起诉讼需满足《民事诉讼法》的四个基本条件：原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由，以及符合人民法院受理和管辖范围。...查看全文

这篇文章介绍了如何起诉公司欠款，包括起诉流程、所需证据、起诉方式和费用交纳等细节。债权人需要先了解相关法律法规并准备相关证据，然后咨询律师并按照诉讼程序进行起诉。法院在受理后会办理立案手续，当事人需在七天内预交案件受理费和其他诉讼...查看全文

司法案件是国家司法机关依法处理案件的专门活动，司法具有重要意义。在资本主义国家，司法与行政、立法有明确界限。司法应保持中立和消极性，民事纠纷应通过谈判、调解解决，不随便动用司法资源。法官不应主动挑起官司。审判机关内外部都应独立，上...查看全文

劳动争议可以直接起诉，但需满足条件：1）劳动者与用人单位间发生的纠纷；2）必须有明确的被告；3）必须有具体的诉讼请求和事实根据；4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁；5）必须在规定的时效期限内提起诉讼。劳动争议需要先进行仲裁，不服仲裁裁...查看全文

诉讼和非诉讼在法律定义和程序上存在区别。诉讼是指纠纷当事人向具有管辖权的法院起诉另一方当事人解决纠纷的形式,包括民事和刑事两类,前者原诉人是受害者当事人,后者涉及刑事犯罪。非诉讼则是法律事务,广义上非诉讼法律事务是诉讼法律事务的对...查看全文

土地所有权和使用权争议应先协商解决，协商过程需冷静。协商不成时，当地政府土地管理部门调解，签署协议。如协商失败，第三方介入调解，政府应公平处理。...查看全文

当欠债被起诉且无力偿还时，最好主动偿还或与债权人协商解决。法院可强制执行并查询、冻结财产。若无力偿还，法院可能终结案件执行，但会在5年内查询资产变动。若仍无力偿还，可尝试与债权人协商还清债务。拒不执行法院判决则涉及刑法打击，可处有...查看全文

离婚官司程序包括起诉、答辩、庭审和生效阶段。根据《民法典》规定，夫妻一方可以通过调解或向法院提起离婚诉讼。法院应进行调解，若调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。...查看全文

强迫写欠条取证，可通过录音、录像和找证人证明。民事诉讼法规定了证据的种类，包括陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。当事人有责任提供自己提出的主张所需的证据，...查看全文

诉讼程序及证据重要性：向有管辖权的法院提起诉讼，立案审理并送达起诉状给被告人，答复被告人，当庭审理，进行法庭调查。在调查阶段需彻底调查并取得确凿证据，以确保正确处理案件、辩论和宣布审判结果。当事人需提供充分证据支持主张，否则可能承...查看全文

被申请劳动仲裁并不会影响公司的信誉，也不能说明公司有违法行为。公司只需加强管理，构建和谐的劳资关系。被员工申请劳动仲裁是一种合法的解决劳动纠纷的方式。...查看全文

解决民事纠纷有几条途径民事法律纠纷解决途径：(一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。(二)调解。...查看全文

工程款纠纷的处理方式及起诉所需证据：和解、仲裁、诉讼是处理工程款纠纷的方式；起诉需准备起诉状、身份证、工程关系证据和委托书；拖欠工程款纠纷需提供合同关系、履行情况和当事人身份证明等证据。...查看全文

企业欠款可以通过向人民法院提起欠款诉讼来解决。起诉人需提交符合法律规定的起诉状，符合条件的法院将在七天内立案审理，不符合条件的将不予立案，起诉人可向上级法院上诉。...查看全文

起诉抚养费的法律途径及材料要求：一、起诉流程包括写起诉状、交给法院、开庭审理；准备离婚协议书或判决书作为证据；最好在一开始就找律师咨询。二、原告应提交身份证明、诉讼主张证据、书证清单；法院根据材料决定是否立案；受理通知书后七天内交...查看全文

撤诉和调解是在起诉受理后审理终结前的两种不同法律程序。撤诉是撤回原来的诉讼，可以重新起诉；而调解则是达成和解，原来的诉讼仍然存在。因此，调解后不能再次起诉，只能申请再审。...查看全文

劳务欠薪纠纷解决方法及法律依据，以及拖欠工资赔偿金解决途径。根据民事诉讼法和仲裁法，当事人可协商、调解、仲裁或起诉法院解决劳务欠薪问题。对于拖欠工资情况，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。无论公司规模...查看全文

拖欠工资赔偿金的赔偿标准为用人单位逾期不支付劳动者工资到按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金，具体金额由劳动行政部门确定，拖欠工资的劳动法规定员工可解除合同并获得补偿金，可向法院申请支付令，欠薪可打12...查看全文