,
1、如果劳动仲裁申请被受理，仲裁委员会会在申请之日起五天内通知申请人。
2、如果超过五天仲裁委员会未通知申请人是否受理，申请人可以直接就劳动争议向单位所在地提讼。
3、《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
劳动仲裁申请，已经7天了，没有收到通知，怎么办
律师回答
摘要：劳动仲裁申请被受理后，仲裁委员会有五天通知申请人。如果超过五天未通知，申请人可直接提讼。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应在五日内受理符合条件的申请，并通知申请人；如不符合条件，应书面通知申请人并说明理由。未受理或逾期未决定的，申请人可向法院提讼。
延伸阅读
劳动仲裁申请已经7天了，没有收到通知，该如何催促处理？
如果您的劳动仲裁申请已经7天了仍然没有收到通知，您可以采取以下措施催促处理。首先，您可以通过电话、电子邮件或书面信函与劳动仲裁机构联系，向他们说明您的情况，并表达您对于加快处理的期望。其次，您可以咨询相关法律专业人士，了解是否有其他途径可以加速劳动仲裁申请的处理。此外，您还可以考虑向上级机构或监管部门投诉，以促使劳动仲裁机构尽快处理您的申请。最后，您可以保持耐心，但也要持续关注您的申请进展，并在必要时寻求法律援助以维护您的权益。记住，及时的沟通和行动是解决问题的关键。
如果您的劳动仲裁申请已经7天了仍然没有收到通知，您可以采取以下措施催促处理。首先，您可以通过电话、电子邮件或书面信函与劳动仲裁机构联系，向他们说明您的情况，并表达您对于加快处理的期望。其次，您可以咨询相关法律专业人士，了解是否有其他途径可以加速劳动仲裁申请的处理。此外，您还可以考虑向上级机构或监管部门投诉，以促使劳动仲裁机构尽快处理您的申请。最后，您可以保持耐心，但也要持续关注您的申请进展，并在必要时寻求法律援助以维护您的权益。记住，及时的沟通和行动是解决问题的关键。
结语：如果劳动仲裁申请超过规定的五天仍未收到通知，您可以采取一些措施来催促处理。首先，与劳动仲裁机构联系，说明情况并表达您对加快处理的期望。其次，咨询法律专业人士，了解是否有其他途径可以加速劳动仲裁申请的处理。此外，考虑向上级机构或监管部门投诉，以促使劳动仲裁机构尽快处理您的申请。最后，保持耐心，但也持续关注申请进展，并在必要时寻求法律援助以维护您的权益。记住，及时沟通和行动是解决问题的关键。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第三十四条 【仲裁员的法律责任】仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁没有通知申请人说已经受理了
法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答...查看全文
申请劳动仲裁后七天没收到通知书
劳动仲裁申请被受理后，仲裁委员会应在五天内通知申请人；若超过五天未通知，申请人可直接向单位所在地提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应在五日内决定是否受理，并通知申请人；若不受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉讼...查看全文
劳动仲裁申请人收到通知
劳动争议仲裁程序中，仲裁委员会应在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到后应在10日内提交答辩书，仲裁委员会再在5日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书不影响仲裁程序。...查看全文
劳动争议已经申请劳动仲裁了怎么办
法律分析：一、劳动争议已经申请劳动仲裁了怎么办?要等劳动仲裁机构的通知，一般5天之内劳动仲裁机构会告知申请人是否受理劳动，仲裁机构受理的，要在5天之内将申请书副本送达被申请人。《劳动争议调解仲裁法》...查看全文
仲裁委已经受理了劳动仲裁，怎样才能知道被申请人是否已经收到裁决书
劳动仲裁申请需提交书面申请，附上被申请人副本。申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求及相关事实和理由，以及证据和证人信息。如书写困难，可口头申请并记录在笔录中，告知对方当事人。...查看全文
劳动仲裁五天了还没通知怎么办
劳动仲裁5天未回复怎么办 依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构收到劳动仲裁申请后，在五日内未作出是否受理决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到...查看全文
已经通知开除了申请劳动仲裁要上班吗
但是我工作了三个月,之后今天上班无缘无故突然通知我我被开除了,我可以申请劳动仲裁吗?首先，如果您已被开除，那么您的雇主已经不再雇用您了，您需要尽快寻找新的工作机会。 其次，如果您认为您被开除的理由不合理或违反了劳动法规定，您可以向...查看全文
我申请劳动仲裁，20多天了，我没收到仲裁受理案件通知呢，谢谢
劳动仲裁受理案件通知书需在七日内作出决定，立案后十五日内提交答辩书和证据。仲裁庭处理劳动争议最长不超过三十日。超过三十天未受理的劳动仲裁案件可寻求帮助。...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人？
律师分析： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人
律师分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申...查看全文
申请了劳动仲裁后几天通知被申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提...查看全文
如果申请了劳动仲裁，已经立案，公司通知我上班怎么办
劳动仲裁公司的主要职责是通过协商、居间和仲裁等方式解决劳动争议。对于劳动争议，应及时与申请人协商，如协商不成可联系劳动部门居间协调。如果仍无法解决，应积极参与仲裁庭审。公司应加强人事管理，签订书面劳动合同并备案，严格遵守劳动法规。...查看全文
劳动仲裁申请书递交后没有收到受理通知书怎么办呢
劳动仲裁收到了受理通知书要在十天内举证是啥意思？申请劳动仲裁，仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。受理的劳动仲裁，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭...查看全文
申请了劳动仲裁，对方收到了开挺通知，我没收到，能开庭吗？
劳动争议仲裁裁决的撤销和诉讼程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，单位不服仲裁裁决可向法院申请撤销，劳动者对裁决不服可提起诉讼。裁决涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，...查看全文
申请了劳动仲裁后多少天通知被申请人？
律师解答： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。...查看全文
劳动仲裁已结案但未收到通知
律师分析:仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事...查看全文
劳动仲裁已结案但未收到通知？
律师分析： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文
劳动仲裁已经申请了执行为什么没有结果
仲裁和劳动保障调查的处理期限根据相关法律规定，有快有慢。仲裁庭应在45天内结束裁决，可延长15天；劳动保障调查应在60个工作日内完成，可延长30个工作日。仲裁裁决生效后，当事人应按规定期限履行，逾期不履行可向法院申请执行。劳动仲裁...查看全文
劳动仲裁没收到开庭通知结案了
劳动仲裁开庭通知一般什么时候送达先确定一下法院你是不是通过公告方式送达了，如果没有的话，那么程序不合法，你可以申诉。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决...查看全文
收到劳动仲裁开庭通知书怎么变更劳动仲裁请求?
法律分析：一、收到劳动仲裁开庭通知书怎么变更劳动仲裁请求?劳动仲裁机构在开庭审理案件前，申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求，申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
推荐律师
韩爽
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务167人次
热门法律问题
