律师分析:
我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则,只要当事人之间达成了意思表示,无论是签字还是盖章,都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是,在签订劳动合同时,双方应当采取可靠的证明方式,以证明劳动合同的真实性。因此,在签订劳动合同时,建议用签字和盖章结合的方式,以更好地保障各方的权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同可以用电子文本形式订立。
律师分析:
我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则,只要当事人之间达成了意思表示,无论是签字还是盖章,都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是,在签订劳动合同时,双方应当采取可靠的证明方式,以证明劳动合同的真实性。因此,在签订劳动合同时,建议用签字和盖章结合的方式,以更好地保障各方的权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 用人单位与劳动者订立劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同可以用电子文本形式订立。
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律师解答: 我国《劳动合同法》没有对劳动合同必须“签字”或者“盖章”的具体规定。根据合同法的一般原则,只要当事人之间达成了意思表示,无论是签字还是盖章,都可以认定为有效的劳动合同。需要注意的是,在签订劳动合同时,双方应当采取可靠的...查看全文
只有签字的合同有效,签字和盖章具有同等的法律效力。如果合同明确规定了“经盖章且法定代表人签字后合同生效”字样,那么只有签字而没有盖章的合同就没有法律效力。...查看全文
律师分析: 合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律解析: 合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律分析:合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。法律依据:《中华...查看全文
法律解析: 合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
从法理上说,此时双方已经达成一致,符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章,所以该合同理论上是成立的。 不过,需要特别说明的是:合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是:成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已经成立。换句...查看全文
签字具有法定形式的效力要件,合同只需签名而不必盖章也是有效的。当事人签字和盖章具有同等的法律效力,因此只有签名也可成立合同。在签字或盖章前,若一方已履行主要义务并对方接受,则采用合同书形式的合同也成立。合同的效力取决于实质履行,因...查看全文
律师解答: 合同书没有签字盖章不一定不成立。在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律分析:一、劳动合同只签字没盖章有效吗?一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢?根据《上海市劳动合同条例》第十二条的规定,“劳动...查看全文
是有效的,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题,只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。 合同生效的一般要件:指合同发...查看全文
法律分析:若企业未在劳动合同上盖章或签字,意味着合同尚未生效,企业未依法与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...查看全文
如果是承包方的董事长(法定代表人)或承包方委托代理人签字生效,根据《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成...查看全文
施工合同签字或盖章后生效,双方当事人应具备订立合同的能力、真实意愿,并不违反法律和社会公共利益。合同签订时需协商条款、解决利益纠纷和违约责任。私自违约可追究责任,合同由法人签订可产生法律效力。...查看全文
只盖了公章没有签字的合同效力是:有效。签订合同可以使用合同专用章,可以使用公章,只要合同依法成就、体现当事人的真实意思,使用公章确认同样属于有效的合同行为。公章经印鉴备案后,方准启用。 合同只盖公章没有法人签字是否是有效的呢 合同...查看全文
法律分析:劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同,只有未经用人单位签字或者盖章,才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。法律依据:...查看全文
法律分析:一、劳动合同未盖章未签名有效吗协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...查看全文
亲,您好,很高兴为您服务~ 合同约定"签字盖章后生效",只有盖章没有签字,合同是生效的。1、依法成立的只有盖章没有签字的合同有效,如果符合法律规定...查看全文
律师分析: 签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章,因为有权签字人和公司印章都代表了公司,是公司行为。合同一方是自然人的,签字或者按指印即可,如果合同一方本人不能到场签署,其合法授权的人员可以在授权范围内代签;合同一方是企业单位...查看全文
律师分析: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接代表该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是有效的。2、如果在...查看全文
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