法律分析：这个一般都是一千多。具体要根据你们当地当年的工资水平来决定。也是分地区的，如果你是在一二线城市，工资会比较多一点儿。如果是三线城市，那么就是一千多。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职...查看全文

1、丧葬费，从2012年3月1日起为6000元。 2、供养直系亲属定期救济费，从2012年10月1日起为建国前参加革命工作的老工人，解放战争时期参加革命的，其遗属补助标准由每人每月570元提高到900元。...查看全文

律师分析： 可以先去人社局提出重新核定退休工资的申请，然后人社局会重新核定你的工龄，工龄无误后你再去社保局重新核定你各个年度的缴费基数和缴费金额，这样就可以重新核定你的退休工资了。 【法律依据】： 《工资支付暂行条例》第六条 用...查看全文

律师解答： 自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 要看你什么时候辞职。按法律规定，劳动者辞职，提前一个月提出申请，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。 如是用人单位违法，如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

法律解析： 要看你什么时候辞职。按法律规定，劳动者辞职，提前一个月提出申请，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。 如是用人单位违法，如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

法律解析： 自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说，如果是擅自离职，单位根据规章制度可以扣一些工资，具体数额法律上没有规定，只是明确了一个标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 要看你什么时候辞职。按法律规定，劳动者辞职，提前一个月提出申请，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。 如是用人单位违法，如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

针对单位任意降低职工工资的行为,职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。个人认为可以采取如下应对措施:一、继续工作,收集证据,进行劳动仲裁 取得单位拖欠工资的证据后,等哪天想跟单...查看全文

律师分析:3500+(1000+555)/20%=11275元。555是速算扣除数，所以要是个人所得税超过1000元工资最少11275元法律依据:《中华人民共和国税收征管法》 第七条 税务机关应当...查看全文

法律分析：如果税款按3000元计算，月工资应该在22700元左右。我国个人所得税起征点是5000元，刚好达到免征额，不需要缴纳个人所得税，即劳动者工资达5000元，才能缴纳个人所得税。《个人所得税法》应纳税所得额的计算:工资、薪金...查看全文

如何维护员工工资权益及应对公司扣款的问题：与公司协商解决、向劳动行政部门投诉、寻求法律帮助或其他途径解决。员工需要及时采取行动保护自己的权益，并了解自身权利和义务，以避免侵犯。...查看全文

法律分析： 突然不干了的，劳动者需要向公司提出离职，并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资，不能拖欠其工资，并需要为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条...查看全文

法律分析： 　　突然不干了工资正常支付，但是因员工突然辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　《劳动法》 　　第五十条 　　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　第九十一...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资,突然解散,能赔多少根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者...查看全文

律师解答： 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱...查看全文

律师分析： 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱...查看全文

律师分析:在12000左右。应纳税所得额为（月收入减去五险一金减去起征点减去依法确定的其他扣除减去专项附加扣除）乘以适用税率再减去速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条...查看全文

一、个税扣1000工资在12000左右。      应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。...查看全文