法律分析：行政处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。_x000D_ 行政处分的期限：1、警告是6个月；2、记过是12个月；3、记大过是18个月；4、降级、撤职是24个月。法律依据：《行政...查看全文

一、行政处分的种类和期限根据《公务员法》规定：(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员...查看全文

法律分析： 行政处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分的期限：1、警告是6个月；2、记过是12个月；3、记大过是18个月；4、降级、撤职是24个月。 法律依据： 《行政处罚法》第八条 行政处罚的种类： ...查看全文

行政处分主要有以下种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处分的期限：警告是6个月；记过是12个月；记大过是18个月；降级、撤职是24个月。一、处分有几种分别是什么?处分具体有多少种，要按照实际情况来决定。具体如下：依据行...查看全文

行政处分的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制生产经营、责令停产停业、责令关闭、限制从业、行政拘留；处分期限一般两年，特殊情况五年。...查看全文

法律解析： 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于...查看全文

律师分析： 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于...查看全文

法律分析:1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，...查看全文

本文介绍了行政处罚的种类和期限。具体来说，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留和法律、行政法规规定的其他行政处罚。而行政处罚的期限为二年。...查看全文

政务处分是对违法公职人员的惩戒措施，政务处分法的制定有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍。政务处分权必须严格依法行使，在法治轨道上运行，制定政务处分法有利于强化法治观念、提升工作的法治化、规范化水平。...查看全文

行政处分有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等8种。行政处罚的种类如下：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留...查看全文

政务处分的种类和期限：政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中警告为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，降级和撤职为24个月。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，这些处分...查看全文

行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告是对违纪行为进行告诫，提醒并改正错误；记过是记录轻微过错，表示惩处；记大过是记录严重过错，表示严厉惩罚；降级是降低工资等级，适用于仍能继续担任职务的人员；撤职是撤销现任职...查看全文

行政处罚的主旨是对违法行为进行惩罚和制裁，包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等措施，并在期限为二年内执行。...查看全文

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了公职人员政务处分的种类和适用范围，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种处分，适用于违法的公职人员。该法中所指的公职人员是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。...查看全文

行政处罚程序规定的限制有程序的时间限制，步骤限制等。 《行政处罚法》第五十条规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至行政机关;在水上当场收缴的罚款，应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚...查看全文

法律咨询: 行政处分的形式有哪六种 律师回答： 警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式。 相关法律知识： 《中华人民共和国行政诉讼法》中有关内容的规定 第十三条基层人民法院管辖第一审行政案件。 第十四条中...查看全文

行政处罚的种类有哪些 行政处罚法列举规定了六类行政处罚，并规定了其他行政处罚种类的规定办法。这六类处罚不是按照单一标准划分的，也没有穷尽性质。这种规定的主要根据，是它们对公民、法人或者其他组织合法权益的影响程度，对行政管理秩序的保...查看全文

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。 (1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 (2)记过...查看全文

国家行政机关公务员和其他被任命人员对不服主管行政机关的处分决定，可以在收到处分决定后的30日内向监察机关提出申诉。申诉的条件包括：申诉必须由受处分人或其近亲属提出，必须有明确的申诉请求和理由，必须向有管辖权的监察机关提出，必须在法...查看全文