法律解析：
《妇女权益保障法》修正案于2021年3月15日经全国人大常委会第二十二次会议审议通过，并于2021年4月1日起正式实施。修正案共有10个亮点，主要包括：一是强化就业保护。规定企事业单位应当按照职业能力和工作表现平等招用男女员工，不得以性别为由歧视就业；同时加大对侵犯妇女劳动权益的监管和惩处力度。二是明确男女平等原则。规定男女在婚姻、家庭、职业等方面拥有平等权利和义务，禁止任何形式的性别歧视；同时加强对性别主义观念的宣传和教育。三是加强对侵犯妇女权益行为的惩处。规定对涉嫌侵犯妇女权益的行为，依法进行严肃处理并追究刑事责任；同时加大对婚姻家庭暴力行为的打击和制裁。四是加强教育保护。规定教育行政部门应当加强对教育机构的监管和指导，制定保障妇女学生权益的措施和规定；同时加强对家庭教育的指导和支持。五是加强对中小微企业的扶持。规定鼓励和支持中小微企业通过人才培养、职业发展等方面提高妇女员工的素质和能力，并制定相应的奖励政策。
【法律依据】：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条 当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。
