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律师分析: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻伤二级属于伤情等级,并没有规定轻伤二级要赔偿多少钱;与具体的赔偿金额没有必然的联系。具体的赔偿,是通过双方协商...查看全文
侵害他人造成人身损害的赔偿标准:包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(98字)...查看全文
轻伤指的是有伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤,此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一,打架导致对方轻伤二级损害的相应的赔偿标准是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少...查看全文
律师分析: 轻伤指的是有伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤,此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一,打架导致对方轻伤二级损害的相应的赔偿标准是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以...查看全文
具体的赔偿标准如下:(1)医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必需的费用计算。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。(2)误工费当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费...查看全文
打架造成轻伤二级的赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助费、陪护费、伤残生活补助费、残疾用具费、丧葬费和被抚养人生活费等。肇事方要承担赔偿责任,并可能被追究刑事责任。轻伤二级谅解后不一定会被追究刑事责任,但可能仍会受到轻判。轻伤二级...查看全文
法律解析: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻伤二级属于伤情等级,并没有规定轻伤二级要赔偿多少钱;与具体的赔偿金额没有必然的联系。具体的赔偿,是通过双方协商...查看全文
法律解析: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻伤二级属于伤情等级,并没有规定轻伤二级要赔偿多少钱;与具体的赔偿金额没有必然的联系。具体的赔偿,是通过双方协商...查看全文
律师解答: 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻伤二级属于伤情等级,并没有规定轻伤二级要赔偿多少钱;与具体的赔偿金额没有必然的联系。具体的赔偿,是通过双方协商...查看全文
这段内容讲述的是故意伤害罪的构成要件和审理期限。故意伤害罪需要满足损害他人身体、非法进行、造成他人人身损害三个要件。同时,已满14周岁未满16周岁的自然人只对故意杀人或故意伤害致人重伤或死亡负刑事责任。审理故意伤害公诉案件期限为两...查看全文
本文介绍了轻伤二级的量刑标准和故意伤害罪的客观表现。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,已满14周岁未满16周岁的自然人只有在造成致人重伤或死亡的情况下才负刑事责任。损害他人身体的行为必须表现为非法进行且已造成了他人人身一定程度...查看全文
工伤鉴定八级伤残总金额多少钱 工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享...查看全文
律师分析:用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都...查看全文
法律分析: 职工因工导致眼睛十级伤残,用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费,终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补...查看全文
律师分析:眼睛7级伤残赔偿标准是七级伤残为十三个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...查看全文
律师分析: 眼睛的六级伤残,如果按工伤的话,赔偿标准如下 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,...查看全文
法律分析:眼睛十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。...查看全文
律师分析: 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人...查看全文
法律分析:十级伤残的赔偿标准可以依据工伤保险条例的规定执行,可以获得伤残补助金和工伤医疗补助金等赔偿。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...查看全文
法律分析:十级伤残的赔偿标准可以依据工伤保险条例的规定执行,可以获得伤残补助金和工伤医疗补助金等赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文
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