机关工人可以参照公务员30年工龄退休吗

律师回答
摘要:行政机关工勤人员和事业单位工勤人员满30年工龄可以提前退休,部分地区工人提前退休工龄要求减少到25年。工勤人员不能登记为公务员,不能以代干、聘干身份提拔,副科级以上工人不能担任实职或晋升更高级别职务。事业单位可逐渐取消工勤岗位和职能,减少工勤人员使用,或鼓励工勤人员竞聘管理和专业技术岗位。提前退休条件包括养老保险缴费15年、年龄达到男性50周岁、女性45周岁,或因病或非因工致残完全丧失劳动能力。
行政机关单位工勤人员30年工龄可以退休。《公务员法》修订草案明文规定,公务员工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。按照《公务员法》规定,行政部门的工勤人员不能登记为公务员。按照组织管理条例,工勤人员也不能以代干、聘干身份提拔,原来已经提拔的副科级以上工人身份领导,不能担任行政单位的实职,也不能晋升更高级别职务,要逐渐退出实职,担任非领导职务,或者只享受该级别工资待遇。事业单位的工勤人员和行政部门的工勤人员改革趋势是一样的,只不过事业单位可以采用的方式有两种:一种是和行政部门一样,逐渐取消工勤岗位和工勤职能,减少工勤人员使用;另外一种是随着事业单位全面推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位享受对应的身份待遇和工资福利待遇。扩展资料符合这三个条件都可以提前退休:第一,养老保险缴费年限达到15年,其中包括视同缴费年限。第二,男性50周岁,女性45周岁。第三,因病或非因工致残,劳动委员会鉴定,完全丧失劳动能力。只要符合以上三种情况,就可以到所在地区的社会保障服务中心,进行申请,提前退休。
延伸阅读
结语:根据《公务员法》修订草案,行政机关单位工勤人员满30年工龄或距离退休年龄不足5年可提前退休。部分地区将工人提前退休工龄要求减少到25年。工勤人员不能登记为公务员,也不能以代干、聘干身份提拔。改革趋势是逐渐取消工勤岗位和职能。事业单位可推行岗位聘用制,鼓励工勤人员竞聘管理和专业技术岗位,享受对应身份待遇。满足养老保险缴费年限、年龄和劳动能力丧失条件的人可向社会保障服务中心申请提前退休。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

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