服兵役既是我国公民的权利，也是一项应尽的义务，我国建立了兵役制度，适龄青年要依法服兵役，应征入伍，为国家国防事业尽义务，保卫国家安全，那么入伍前的工作怎么保留，晖律网网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、什么是入伍
入伍是指参加部队，亦称参军。如：郭*川《山中》五诗：“一个新兵入伍了，我们很快就把他引进战斗的人生。”其也与我国古代军阶编制有关。
二、如何才能保留入伍前的工作
按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业、单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。三、法律规定
三、法律规定
劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》劳办发(1997)50号规定“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业、单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。”
综合上面的介绍，根据规定，入伍前在机关企事业单位工作的，退伍后原则上回原单位工作。相信大家看了上面介绍后，对于如何才能保留入伍前的工作的相关法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询晖律网网律师，他们会为你进行专业的解答。
