一、公司伪造劳动合同签字承担什么责任?1.因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;2.对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追...查看全文

劳动争议处理流程及赔偿要求：验证假签名后，乙方应获得一定金额的赔偿，并补签劳动合同。需提供证据证明劳动关系，如工装、工作证、工资条等文件，以及同事证言。申请劳动仲裁时需携带相关证据及申请书去当地仲裁委立案。劳动争议案件处理费按标准...查看全文

法律分析：1、采取欺诈、胁迫手段签订的合同，损害了国家利益属于无效合同，如果没有损害国家利益，属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，订立的合同无效； 2、用...查看全文

法律分析:伪造劳动合同要承担下列法律责任:如果导致合同无效的，需要按照自己的过错向对方承担赔偿责任；如果劳动者已经付出劳动的，用人单位仍然需要依法向其支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

伪造担保合同是合同诈骗罪，可处拘役或无期徒刑。骗取财物较多可处三年以下有期徒刑或拘役，巨大者可处三年以上十年以下有期徒刑，特别巨大者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑。伪造、变造、作废票据或虚假产权证明作担保也属于诈骗。...查看全文

法律分析：一、伪造合同要承担什么法律责任伪造合同要承担的法律责任有以下几点：1.合同造假不严重的，需要承担民事法律责任，造成严重后果的，还需要承担一定的刑事责任。2.在民事法律规定中，合同造假的...查看全文

法律分析：1、伪造人无票据责任，但负其他法律责任。伪-造行为人未在票据上签章，因而不能依票据文义责其负票据责任。为保护票据当事人合法利益，惩治和防止票据伪-造行为，票据法和刑法都规定票据伪-造人的法律责任。依照《票据法...查看全文

法律分析：一、用人单位伪造劳动合同要承担什么法律责任劳动合同必须真实，伪造合同属于违法，企业应当负刑事法律责任。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变...查看全文

伪造合同需负的法律责任包括赔偿损失责任，如果伪造合同的行为构成合同诈骗罪的，需依法承担刑事责任，应处以有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金，如果情节特别严重的，还可能判处无期徒刑。 伪造合同有哪些法律责任 、伪造假合同，给对方造成损失...查看全文

法律分析：伪造的租房合同加盖了某公司印章，可能构成伪造公司印章罪；如果该公司根本不存在，利用该合同进行诈骗，并达到一定数额，可能构成合同诈骗罪；在刑事诉讼中，证人对与案件有重要关系的情节，故意提供伪造的合同，意图陷害他人或者隐匿罪...查看全文

涉嫌伪造合同诈骗罪，如果数额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大或有其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚...查看全文

律师分析： 伪造租房合同一般不会构成刑事犯罪，除非有以下情形，可能承担相应的刑事责任：伪造的租房合同加盖了某公司印章，可能构成伪造公司印章罪；如果该公司根本不存在，利用该合同进行诈骗，并达到一定数额，可能构成合同诈骗罪；在刑事诉讼...查看全文

伪造租房合同一般不会构成刑事犯罪，除非有以下情形，可能承担相应的刑事责任：伪造的租房合同加盖了某公司印章，可能构成伪造公司印章罪；如果该公司根本不存在，利用该合同进行诈骗，并达到一定数额，可能构成合同诈骗罪；在刑事诉讼中，证人对与...查看全文

律师分析： 病历是追溯诊疗过程的重要依据，伪造病历是违法行为。医师存在伪造病历的行为，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法...查看全文

公司解除劳动合同是否要承担赔偿责任1、协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46...查看全文

公司公章被伪造，伪造单位通常无责任，伪造者需承担刑事责任，构成伪造公司印章罪，可判三年以下刑罚。如伪造者实施财产侵占、资金挪用等违法行为，还需追究相应罪行。...查看全文

1、劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。 2、法律规定：《中华人民共和国合同法》 第一百零七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...查看全文

劳务合同的责任包括：1、如果劳动合同缺少必备条款，或者没有提供劳动合同文本，劳动行政部门会责令改正，并且需要赔偿给劳动者造成的损害。2、如果劳动者违反劳动合同中的保密义务，给雇主造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。3、如果签订了无效...查看全文

法律分析:劳务合同需要承担以下责任:_x000D_ 1、劳动合同缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；_x000D_ 2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用...查看全文

无效劳动合同的处理方法及相关法律依据。员工可以要求仲裁委员会确认合同无效，不履行义务，但已付出劳动可要求支付报酬并要求赔偿。无效劳动合同包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等情形，需由劳动争议仲裁机构或法院确认。劳动者不能自行判定合同无...查看全文