首先，与雇主或人力资源部门联系，了解具体情况并核实工资扣除的原因。然后，要求雇主尽快补缴欠缴的社保费，并要求提供相关证明文件。如果雇主不配合或无法解决问题，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，寻求帮助和维权。...查看全文

您好,很高兴为您解答,社保工资没有发的原因主要是因为银行系统和社保缴费系统的接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,,再加上社保系统的回盘,,可能会造成信息延迟。...查看全文

法律分析:社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。没有社保卡怎么查询自己的卡号：1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。2、社保中心...查看全文

法律分析：户口改了，与社保卡没有关系。 只要姓名没有改，社保卡还能用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个...查看全文

企业要承担为劳动者购买社会保险的义务，用人单位购买社会保险后，社保费用会打入职工的个人社会保障卡中，公司交了社保后，个人可以通过社保卡查询缴费情况，那么公司交了社保没见社保卡怎么办? 公司交了社保没见社保卡怎么办 社保卡是由人力资...查看全文

律师分析： 社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。 没有社保卡怎么查询自己的卡号： 1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。 2、社保中心查询：可以咨询当地的医保...查看全文

法律分析：户口改了，与社保卡没有关系。 只要姓名没有改，社保卡还能用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录...查看全文

您好!没发有以下几种情况:1、有可能你单位根本就没替你们交社保,所以卡里没有钱;2、有可能交了钱了,但医保卡需要充值(有的地方叫圈存),就是你拿卡到医保专用的机器上把每个月归你的钱充到卡上,只要操作一下就可以了,到定点医院或者定点...查看全文

法律分析:买了社保产假公司没发工资的处理方式:可以与用人单位进行协商，协商不成的，可以到当地的劳动部门进行举报投诉；或者向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

法律分析： 劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资，用人单位没有支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的...查看全文

律师分析： 用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析:用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单...查看全文

律师分析： 用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参...查看全文

可以先去社保局，办理居民医保暂停，转移手续，然后转到单位，再进行缴纳!...查看全文

交了社保没有社保卡怎么办？可以向单位要卡或自己申请办理。买了社保需要3-6个月才能拿到卡。没有社保卡也可以报销住院费用，但需要先垫付现金。查询卡号可通过电话、社保中心、网上或柜台窗口。缴纳社保要满15年才能领取退休金。...查看全文

公司没有为劳动者交工伤保险的，劳动者应该先向有关部门提起诉求，再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理...查看全文

应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的，费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴，则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。...查看全文

法律分析:应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的，费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴，则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。...查看全文

对公司交社保不发工资的这种违法行为可以到劳动行政主管部门投诉，如果拖欠工资的情况属实，劳动行政主管部门应当责令用人单位在指定的时间内支付工资，并且支付相应的经济补偿金，交社保和发工资都是用人单位应尽义务。 ...查看全文

律师分析： 一般来说，缴纳社保的人都有社保卡。员工可以从公司得到。如果公司没有卡，员工可以自己办。根据有关规定，申领社保卡时，身份证正反面各一份，白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片两张，户口簿原件一份，主页一份，户籍簿个人页和变更...查看全文