国家规定的30年工龄休假天数一般是多少天 国家规定的30年工龄休假天数一般是多少天

律师回答

一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
      一、年休假工龄怎么算
      年休假中的工龄是根据职工累计工作年限进行计算的,职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间都可以算作工龄。而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假则有15天。
      二、劳动法规定的休年假时间是几天
      《劳动法》关于休年假时间的规定如下:如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
      三、工龄30年休假多少天
      根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
      职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
      【法律依据】
      《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
年休假国家规定天数 工龄

年休假规定天数是: (1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (2)已满10年不满20年的,年休假10天; (3)已满20年的,年休假15天; (4)国家法定休假日、休息...查看全文

国家一般规定的年假天数是多少?

国家规定年假天数根据工作年限不同而有所不同,从5天到15天不等。年假适用于在企业、民办非企业单位以及个体工商户等单位工作满12个月的员工。未休的年假需按3倍日工资支付员工。法定节假日不计入年假。...查看全文

工龄30年休假多少天?

法律解析: 根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...查看全文

工龄30年休假多少天

律师分析:根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以...查看全文

工龄30年休假多少天?

律师分析: 根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...查看全文

30年工龄年休假多少天

律师分析:一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》...查看全文

30年工龄年休假多少天?

法律解析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

30年工龄年休假多少天?

律师分析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

工龄30年年休假多少天

律师分析:30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对...查看全文

30年工龄年休假多少天?

法律解析: 一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、...查看全文

国家规定工休假天数为多少?

国家规定的年假中,工作满1年的每年享受5天带薪休假;工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;工作20年以上的,每年享受15天带薪休假。法定节假日,每年是11天。分别是:1.元旦:规定在1月1日放假1天;2.春节:规定在阴...查看全文

国家规定年假一般是多少天

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

国家规定年假一般是多少天年假

年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

国家规定年假一般多少天

法律分析:根据《职工带薪年休假条例》第三条规定: 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假; 2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假; 3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。 需要注意的是,用人...查看全文

国家规定年假一般多少天

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

国家规定年假一般多少天年假

年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

工龄30年退休金领多少,工龄30年休假多少天

工龄30年退休金为3000元。退休金应按照工龄来进行发放,每满一年退休金增多一百元,且退休金的计算方式无论职业类别是什么都是一律平等。工龄30年休假的时间为15天。职工的休假时间依据工龄的增加而增加,而工龄三十年属于已满20年的类...查看全文

工龄假国家规定天数?

律师分析: 根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期)”。 职工有下列情...查看全文

国家规定的年假天数是多少

《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文

年休假国家规定天数是多久

公休假国家规定天数 国家公休假具体时长的规定如下:1、法定节假日:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:第一类是全体公民放假的节日:新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的...查看全文

推荐律师

胡克丽

北京市-北京市-朝阳区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务85人次

热门法律问题