如果被诉人没有在开庭之前提交答辩书,申诉人要不要写答辩书

律师回答
摘要:劳动仲裁程序中,被申请人需在收到仲裁申请书后十日内提交答辩状,拒绝提交不影响仲裁程序。根据《劳动争议解调仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到后需在十日内提交答辩书,未提交不影响仲裁程序。
1、劳动仲裁被申请人在收到仲裁申请书后,应当在十日内,也就是在仲裁开庭前,需要将答辩状提交到劳动仲裁委;拒不提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行;
2、法律依据《劳动争议解调仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
延伸阅读
被告未提交答辩书,申诉人是否应当提出反驳意见?
在被告未提交答辩书的情况下,申诉人应当根据具体情况决定是否提出反驳意见。首先,申诉人应仔细审查法庭规则和程序,以确定是否存在必须提交答辩书的要求。其次,申诉人需要评估被告未提交答辩书可能对案件进展和审判结果产生的影响。如果被告的答辩书对案件辩解有重要作用,申诉人可能需要提出反驳意见以确保自己的权益受到保护。然而,如果被告未提交答辩书对案件结果没有实质性影响,申诉人可以考虑不提出反驳意见,以节省时间和资源。总之,申诉人应当根据案件具体情况和法律规定,权衡利弊,做出明智的决策。
结语:在劳动仲裁中,被申请人应在收到仲裁申请书后十日内提交答辩状,拒不提交不影响仲裁程序。根据《劳动争议解调仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,并在被申请人收到后十日内提交答辩书。被申请人未提交答辩书不影响仲裁程序。申诉人应根据具体情况决定是否提出反驳意见,权衡利弊,做出明智决策。
法律依据
中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第七章 审理和判决 第二节 第一审普通程序 第八十条 人民法院对公开审理和不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。
中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第五章 证 据 第四十三条 证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据,不得在公开开庭时出示。
人民法院应当按照法定程序,全面、客观地审查核实证据。对未采纳的证据应当在裁判文书中说明理由。
以非法手段取得的证据,不得作为认定案件事实的根据。
中华人民共和国行政诉讼法(2017修正):第七章 审理和判决 第一节 一般规定 第六十五条 人民法院应当公开发生法律效力的判决书、裁定书,供公众查阅,但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。

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