律师分析： 公司拖欠工资可以用以下方法进行举证：用人单位必须将支付劳动者工资的数额、时间、受领人的姓名、签名等书面记录在案，保存两年以上备查；劳动者无法掌握工资支付的证据，说明劳动者一般有拖欠工资的义务；用人单位不能证明工资已经支...查看全文

法律分析： 在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 ...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资怎么举证？拖欠工资举证：在工资拖欠案件中，劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。在劳资关系中，劳方一般处于弱势，资方不发工资时，一般也...查看全文

法律分析:员工工资争议一般是有用人单位进行举证，公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉、举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

劳动者只需证明已履行劳动义务，用人单位未付工资的事实不负举证责任。用人单位有义务保存支付工资的证据，如果无法证明支付工资，应认定未支付工资并支持劳动者主张。要注意区分单位是否真正拖欠工资，根据约定时间支付工资并不一定构成拖欠。...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动局或劳动仲裁委投诉，相关部门将立案调查，如确实拖欠工资，可警告并强制执行。《劳动争议仲裁法》规定，当事人可申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。...查看全文

如何举报和处理公司拖欠工资问题，以及企业拖欠工资是否违法。劳动者可向劳动保障部门举报，要求支付工资；也可申请劳动仲裁或向法院申请支付令，追讨工资；此外，单位拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付工资和补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

一、拖欠工资维权该如何举证 在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。 我国《工资支付暂行规定》第六条规定...查看全文

律师分析： 公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动保障监察部门举报，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。并且拖欠工资属于民事纠纷，劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的权利。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第三十...查看全文

拖欠农民工工资的处理方法和后果：农民工可举报、申请仲裁或提起诉讼，单位和个人可被公开曝光并列入失信联合惩戒名单，受到限制和罚款。保障农民工工资支付条例的实施意味着农民工欠薪治理工作进入新阶段，以法治手段保障农民工获得工资。...查看全文

1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。下面，律师将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开大家的疑惑。 很多企业都经常会出现拖欠工资的情况，很多人由于不了解这方面...查看全文

劳务公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。相关部门接到投诉后会责令用人单位支付相应劳动报酬。劳动者也可按照以下方式索要工资：1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

法律解析： 公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动保障监察部门举报，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。并且拖欠工资属于民事纠纷，劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己的权利。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》 第三十...查看全文

举报公司不发工资需要提供合同、工资账单、职工证明、监控录像等证据，并可向劳动仲裁委员会提交申请。劳动仲裁程序包括受理申请、开庭审理、作出仲裁裁决和履行裁决等步骤。当事人需了解当地规定和流程，保存证据，尊重仲裁裁决，遵守法律法规，保...查看全文

律师分析： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，可以拨打12333全国劳动保障热线，也可以申请劳动仲裁索要工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有...查看全文

法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报，可以拨打12333全国劳动保障热线，也可以申请劳动仲裁索要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律分析：一、公司拖欠工资怎么在网上举报网上举报企业拖欠工资的方式是登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动者还可以依法申请调解...查看全文

拖欠工资网上投诉 在百度里输入“xx人力与社会保障局，进入网上平台，里面有一项是‘投诉建议“点击进去，按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料：劳动合同、工资发放记录，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

法律分析:第一步，要有能够“证明劳动者与公司存在劳动关系的事实证据”，如:协议合同、口头约定的证据材料、上班打卡的记录、曾经拿到公司付给工资的记录材料、上班劳动的录像视频、有关上班的录音、出勤记录材料、填过的表格材料、手机...查看全文