公司离职后多久可以重新回到?

律师回答
摘要:员工离职后可与单位协商签订新合同,法律上无限制。然而,实际操作中,员工当月离职再次入职会导致工资计算问题,故需在次月入职。离职方式有立即解除、提前通知和协商解除。
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司,在次月可以再次入职。
1、在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。
2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
延伸阅读
离职后多长时间内可以重新申请同一公司的职位?
根据一般的职业规范和公司政策,离职后重新申请同一公司的职位通常需要经过一定的时间间隔。这个时间间隔可以因公司而异,一般情况下为三个月至一年不等。这段时间的设定旨在给予离职员工和公司一定的缓冲期,以便彼此重新评估和调整。在此期间,离职员工可以通过提升自己的技能和经验,寻找其他机会或者探索不同的职业道路。当然,具体的政策可能会因公司而异,建议您咨询公司的人力资源部门或参考公司的员工手册以获取准确的信息。
结语:根据法律规定,员工离职后可以与单位协商一致再次签订劳动合同,建立新的劳动关系。在实际操作中,由于工资计算等原因,一般离职员工需要在次月再次入职。离职员工可以根据不同情况选择立即解除劳动关系、提前通知解除合同或与用人单位协商解除合同。一般而言,离职后重新申请同一公司的职位通常需要经过一定时间间隔,以便双方重新评估和调整。具体政策请咨询公司人力资源部门或参考员工手册。离职后,员工可以提升自己的技能和经验,寻找其他机会或探索不同的职业道路。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
辞职后是否可以重新回到原公司?

员工辞职后可以回原公司上班。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。 辞职后还能要求补偿未休年假工资吗 依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排...查看全文

美团离职后多久可以重新入职

您好 离职半年后才能再回美团 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 帮忙点一个结束亲爱的 如果      我的解答对您有所帮助...查看全文

离职多久后可以离开公司?

离职时间规定如下: 1、自愿离职需提前30天离开公司; 2、递交辞职信一个月后,劳动关系解除,用人单位需办理离职手续、结清工资,并保存解除合同文本至少2年备查; 3、试用期可提前3天书面申请离职。...查看全文

公司注销后多久可以重新注册

法律分析: 公司注销后还可以重新再注册,公司按照正常流程注销之后,从法律意义上来讲,不存在了,是不能恢复的。如果想要恢复公司,可以按照公司注销前的经营范围、经营地址等重新申请注册新的公司。但公司名字注销后最少1年,最多3年的时间才...查看全文

辞职后多久可以离开公司?

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天...查看全文

辞职后多久可以离开公司

法律分析:劳动者辞职后一般三十天后可以离开公司。如果劳动者提前三十日书面通知用人单位的,则三十天后可以离开,但需要办理好离职手续。如果劳动者是试用期的员工,则要提前三日通知单位,三日后可以离开。如果是因为用人单位存在过错而辞职的,...查看全文

辞职后多久可以离开公司

法律分析:辞职分三种情况,辞职离开公司的时间分别如下:_x000D_ 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;_x000D_ 二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;_x000D_ 三是试...查看全文

顺丰离职后多久才可以重新办理入职

1.劳动者在原单位离职,而且办理正常离职手续,员工离职后是属于自由身,员工可以有自主就业的权利,只要员工和单位再次协商一致,那么员工即可和单位再次建立劳动关系。 2.员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入...查看全文

顺丰离职后多久才可以重新办理入职

律师分析: 半年,一般来说顺丰离职员工再入职需要半年的时间,半年后才可再次入职,顺丰快递的快递员如果自离,被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用,自离的话一年后还可以进公司,保存原来的档案不变,顺丰员工...查看全文

顺丰离职后多久才可以重新办理入职?

律师解答: 半年,一般来说顺丰离职员工再入职需要半年的时间,半年后才可再次入职,顺丰快递的快递员如果自离,被打入黑名单需要一年以后才能再进顺丰快递被打入黑名单以后就永不录用,自离的话一年后还可以进公司,保存原来的档案不变,顺丰员工...查看全文

重庆公积金离职后多久可以取出来 重庆公积金离职后多久可以取出来

一、重庆公积金离职后多久可以取出来      1、重庆公积金离职后的两年内,可以取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办...查看全文

驳回起诉后多久可以重新起诉

驳回起诉后可以再再起诉吗? 可以再起诉。 1、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第二百一十二条: 裁定不予受理、驳回起诉的案件,原告再次起诉的,如果符合起诉条件,人民法院应予受理。 2、根据最高人民...查看全文

离职员工是否能重新回到公司工作?

开除的员工能否回到原用人单位上班,取决于具体情况和用人单位的决定。劳动者可以联系人力资源部门表达回聘意愿,但通常用人单位不会接受严重违反规章制度等行为的劳动者重新入职。公司辞退员工需注意录用条件的明确、重大损害的证明以及欺诈、胁迫...查看全文

离婚诉讼被驳回后多久可以重新提起?

《民事诉讼法》规定,判决不准离婚和维持收养关系的案件,原告在六个月内没有新情况、新理由时,再次起诉不予受理。再次起诉离婚需确定起诉法院,通常是对方住所地人民法院。...查看全文

公司名称注销后多久可以重新注册?

如果是自行注销的,注销后一年后可以再次注册,如果是被撤销或者营业执照被吊销的的,三年后可以再次注册。 因为《企业名称登记管理规定》第21条规定,申请登记注册的企业名称与下列情况的企业名称相同或者近似的,登记主管机关不予核准: (一...查看全文

离职后多久可以入职新单位?

律师分析: 员工离职后只要和前用人单位办理好了离职手续之后才能入职,员工离职的应当和用人单位协商,或者提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日通知用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条...查看全文

公司注销多久可以重新注册?

律师分析: 如果是自行注销的,注销后一年后可以再次注册,如果是被撤销或营业执照被吊销的的,三年后可以再次注册。申请登记注册的企业名称与下列情况的企业名称相同或近似的,登记主管机关不予核准:(一)企业被撤销未满3年的;(二)企业营业...查看全文

公司注销多久可以重新注册

如果是自行注销的,注销后一年后可以再次注册,如果是被撤销或营业执照被吊销的的,三年后可以再次注册。申请登记注册的企业名称与下列情况的企业名称相同或近似的,登记主管机关不予核准:(一)企业被撤销未满3年的;(二)企业营业执照被吊销未...查看全文

注销公司多久可以重新注册

法律分析:公司注销后还能重新再注册,但是三年之内是不行的。法律依据:《企业名称登记管理规定》 第二十一条 以下申请登记注册的企业名称与下列情况的企业名称相同或者近似的,登记主管机关不于核准:...查看全文

离职后离职证明多久可以拿到

如果离职后,离职的证明一般多久可以拿到呢? 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到,具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 员工离职分为两种:...查看全文