法律分析:
员工社保缴纳基数是6000,那么其需要交纳的保费为:
1.医疗保险:个人需缴=6000×2%=120元;单位需缴=6000×8%=480元
2.养老保险:个人需缴=6000×8%=480元;单位需缴=6000×12%=720元
3.失业保险:个人需缴=6000×1%=60元;单位需缴=6000×2%=120元
4.工伤保险:个人无需缴纳;单位需缴=6000×1%=60元
5.生育保险:个人无需缴纳;单位需缴=6000×1%=60元
6.公积金:个人需缴=6000×3.5%=210元;单位需缴=6000×3.5%=210元。因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。