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劳动仲裁一审判决后多长时间二审 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。双方当事人如不服仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之...查看全文
首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级人民法院,到此终审。第三,严格来说,...查看全文
根据我国法律规定,对于案件的判决将根据实际情况进行处理。如果原判决认定事实清楚、适用法律正确,将驳回上诉,维持原判决。如果原判决认定事实错误或适用法律错误,将依法改判、撤销或变更。如果原判决认定基本事实不清,将撤销原判决,发回原审...查看全文
劳动争议案件的仲裁时间一般为2个月左右,裁决结果需双方无异议方可终结。如有一方不服,可能需起诉到一审法院,大约需要3个月时间;如再不服可上诉到中院,可能需2个月时间。...查看全文
劳动仲裁后企业上诉,法院决定是否立案。劳动者应积极应诉,维持仲裁裁决。对一审不服可上诉。仲裁条件:仲裁协议、具体请求和事实、属于仲裁委员会受理范围。...查看全文
律师分析:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个...查看全文
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决...查看全文
律师分析: 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右...查看全文
劳动仲裁胜诉是否算劳动关系解除用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。 劳动仲裁胜诉是否算劳动关系解除 一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳...查看全文
一、劳动仲裁后公司上诉法院多久出结果根据不同的案件类型来确定,具体情况如下:1、如果是终局裁决,公司不服劳动仲裁裁决结果,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销...查看全文
劳动仲裁赢了,一审输了,上诉条件:在判决书送达后15日内向上一级法院提起上诉,递交上诉状,包括双方信息、原审法院信息、案件编号、案由、上诉请求和理由。...查看全文
法律分析:劳动者的合法利益受到不法侵害时,不能协商的,可以向仲裁机关申请劳动仲裁,或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后,十五天内没有向法院上诉,裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的,劳动者可以到法院申请强制执行,...查看全文
法律分析:劳动者的合法利益受到不法侵害时,不能协商的,可以向仲裁机关申请劳动仲裁,或者申请强制执行保障合法权益。劳动仲裁胜诉后,十五天内没有向法院上诉,裁决书开始生效。裁决书生效后没钱支付的,劳动者可以到法院申请强制执行,...查看全文
公司对劳动仲裁进行上诉是对仲裁结果不服。 用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。法律规定,有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内...查看全文
律师分析: 仲裁是2个月,一审普通程序6个月,简易程序3个月,一般劳动争议案件适用简易程序,二审三个月,以上期限都是各个处理机构受理立案之日起计算,不包括裁判文书作出后,送达的时间,以及下级法院转交上级法院这些文书转交的时间等。 ...查看全文
仲裁是2个月,一审普通程序6个月,简易程序3个月,一般劳动争议案件适用简易程序,二审三个月,以上期限都是各个处理机构受理立案之日起计算,不包括裁判文书作出后,送达的时间,以及下级法院转交上级法院这些文书转交的时间等。...查看全文
律师解答: 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。双方当事人如不服仲裁裁决,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特...查看全文
一、劳动仲裁决定书一审法院判决不服可向二审法院上诉吗 无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的,都可以向上一级有民法院提起上诉,上诉人要向法院...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁决定书一审法院判决不服可向二审法院上诉吗无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的,都可以向上一级有民法院提起上诉,上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文
劳动纠纷只可以上诉一次,一审法院的判决可以向上一级法院上诉,上一级法院的判决为终审,不得再上诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人可以先向调解组织申请调解,若不愿调解或调解不成,可以向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...查看全文
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