裁决书写着本裁决书生效之日起三日之内被申请人需要支付工资是不是双方收到裁决书当日就算生效

律师回答
摘要:未在15日内向法院起诉的劳动者和用人单位,裁决书即生效。劳动者可根据生效裁决向有管辖权的法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条,生效的民事判决、裁定以及刑事判决中的财产部分,由第一审法院或同级被执行财产所在地法院执行。其他法律文书则由被执行人住所地或被执行财产所在地法院执行。
劳动者和用人单位在领取裁决书之日起15日内,未向人民法院起诉,那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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裁决生效后被申请人是否需要立即支付工资?
根据法律规定,裁决书一经生效,被申请人确实需要在一定期限内支付工资。然而,是否需要立即支付工资取决于具体的裁决书内容和相关法律条款。在某些情况下,裁决书可能规定被申请人必须在裁决书生效之日起三日内支付工资。然而,在其他情况下,裁决书可能允许一定的缓冲期,以便被申请人有足够的时间准备支付工资。因此,被申请人是否需要立即支付工资取决于裁决书的具体规定和相关法律要求。建议被申请人仔细研究裁决书内容,并咨询专业律师以获取确切的法律意见和指导。
结语:根据法律规定,一旦裁决书生效,被申请人可能需要在一定时间内支付工资。具体是否需要立即支付工资取决于裁决书的内容和法律条款。建议被申请人仔细研究裁决书,并咨询专业律师以获取确切的法律意见和指导。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条,发生法律效力的裁决书可依法向有管辖权的人民法院申请强制执行。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十二章 附 则 第九十八条 本法自2011年7月1日起施行。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第一章 总则 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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