新刑法对强迫劳动罪既遂的处罚标准?

律师回答

法律分析:
刑法对强迫劳动罪既遂的处罚标准是,犯罪既遂的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,对行为人处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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强迫劳动罪既遂的最新处罚标准是什么?

强迫劳动罪最新处罚标准:用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人劳动者,可处三年以下有期徒刑或拘役,并罚款;情节严重者可处三年以上十年以下有期徒刑,并罚款。单位犯罪者,判处罚款,对直接负责的主管人员和其他责任人员也依照前述规定处罚...查看全文

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最新强迫劳动罪既遂处罚标准是怎么样的?

强迫劳动罪最新处罚标准:若以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动,处三年以下有期徒刑或拘役,并罚款;情节严重,处三年以上十年以下有期徒刑,并罚款。单位犯罪,对单位判罚款,并处罚直接负责的主管人员和其他责任人员。...查看全文

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最新强迫劳动罪既遂处罚标准:以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动,处三年以下有期徒刑或拘役,并罚金;情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑,并罚金。单位犯罪时,单位判罚金,对主管和其他责任人员依上述规定处罚。...查看全文

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