法律解析:
劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。
公司不执行的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行,只有法院执行庭有强制执行的权力。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
法律解析:
劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。
公司不执行的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行,只有法院执行庭有强制执行的权力。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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律师解答: 劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。 公司不执行的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行,只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二...查看全文
法律解析: 对于不予执行的仲裁裁决,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 ...查看全文
法律解析: 当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。如果单位拒不执行仲裁结果,还可...查看全文
法律解析: 仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当...查看全文
律师分析: 工伤判决后企业不执行,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规...查看全文
法律解析: 劳动仲裁的裁决具有终局裁决,也就是说仲裁裁决书在做出之日起便具有法律效力。 如果此时公司不履行仲裁裁决的义务的话,可以拿着仲裁裁决书去法院申请强制执行,受理申请的法院便会为强制执行对方的财产。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行,申请人可以向人民法院申请强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人...查看全文
律师分析:1.仲不执行仲裁可以请当地的司法人员进行司法调解,调解不成的,可以去法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第六十二条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,...查看全文
法律分析:一、仲裁裁决后不执行怎么办劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,劳动仲裁机关受理仲裁案件后,会作出裁定,而裁定生效后,被执行人需要执行裁定书,但不执行裁定书的情况经常出现。依据相关法律的规定,被执行人对劳动仲裁裁...查看全文
法律解析: 1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担后再返还给申请人;3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需...查看全文
企业拒不执行判决会怎么样 单位拒不执行判决,可构成拒不执行判决、裁定罪。 《中华人民共和国刑法》 第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上...查看全文
律师分析: 劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。 公司不执行的,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行,只有法院执行庭有强制执行的权力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁判决后不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书...查看全文
律师分析: 1.与被执行人进行交涉,提出抗议,要求对方配合执行仲裁结果,注意控制情绪不要起冲突。 2.请当地的司法人员进行司法调节,由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行仲裁结果。 3.国家机关所作出仲裁结果是具有法律效力的,...查看全文
法律分析:在申请劳动仲裁后,如果企业不执行生效的仲裁裁决,劳动者一方可以依法向有管辖权的人民法院申请强制执行,由法院对企业采取查询、查封、扣押等强制性措施。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三...查看全文
劳动仲裁后公司不执行怎么办 根据法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 劳动仲裁...查看全文
法律分析:仲裁裁决不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向...查看全文
法律解析: 可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。 如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费...查看全文
法律解析: 劳动仲裁裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:1、劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。2、用人单位在收到裁决书15日内不起诉的,裁决书就生效。生效后不执行裁决书的,劳动者就可以向人民法院申请强制执行。3、关于申请法院强...查看全文
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