公积金缴费基数是什么意思
公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。
月缴费基数是什么意思
月缴费工资基数，就是按照社保部门的规定，缴纳社会保险的基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。一般来说，是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
月缴费基数是什么意思
社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数。
月交费基数是按社保单位要求交纳社会保险费的基数。由于商业保险是按月付款的，因此也叫月交费基数。一般来说，是依据一年薪资的平均数来明确交费基数的。在正常状况下，新员工入职，企业给员工交纳社保，交费基数便是员工的合同薪水。假如员工并不是新上岗的，那么社保局会每一年再次核准一次员工的个人社保基数，核准规范便是员工自身上一自然年度的平均收入。
社会保障缴费基数是社会发展平均收入的60%到300%，如社会发展平均收入为1000元，缴费基数可达600到3000元。
每一年个人社保都是在稳定的时间（3月或是7月，全国各地不一样）核准个人社保基数，并公布全新的最少基数和最大基数。一般而言，公司帮职工缴付的全是最少基数的个人社保，自然也有一些企业会依据上一本年度职位的平均收入作为基数为职工交纳社保。能够按照近期的发布时间，从本地的社保局查看全新的个人社保基数。除此之外，还可以根据第三方软件查看全国各地的个人社保基数。
相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
社保月缴费基数什么意思
社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元；以此来计量社保交费数额的数，就叫交费基数。因为费用是按月收缴的，也称为社保月缴费基数。
养老金缴费基数如何确定
《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计项目计算，月平均工资超过当地职工平均工资300％以上的部分，不计人个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数。
《住房公积金管理条例》第十八条
